Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Мы приглашаем в команду амбициозного организатора, который имеет опыт в продажах, аккаунтинге, понимает основы маркетинга и готов взять на себя ответственность за развитие отдельного направления.
Alter — сервис по подбору психолога. Мы запустились в ноябре 2017 года. Наша миссия - сделать эффективную и безопасную психотерапию доступной каждому.
Мы делаем сервис, где каждый клиент может подобрать по-настоящему квалифицированного психолога, способного помочь именно ему, а каждый психолог сможет легко найти клиентов и поддерживать с ними связь.
Мы делаем упор на профессиональную подготовку и научно-обоснованные подходы в психотерапии
Мы рассказываем о психотерапии так, чтобы люди понимали, чем она им полезна, и не боялись обратиться к специалисту
Одна из ключевых ценностей компании: опора на научные данные. Мы — растущий стартап, ≈5Х по выручке за последний год. Основатели: психолог Ольга Китаина и программист Андрей Бреслав, один из создателей языка Kotlin. О нас пишут, например, Forbes.ru и Нож.
Разрабатывать стратегию развития корпоративного направления;
Планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги;
Искать корпоративных клиентов: сначала самому, а после выхода на прибыльность — силами нанятой команды;
Сопровождать и развивать корпоративных клиентов: регулярно собирать фидбек, готовить отчетность, продавать дополнительные продукты;
Курировать продвижение с помощью команды маркетинга: запускать платную рекламу, выпускать статьи на vc.ru, придумывать емейл-рассылки;
Формировать бюджет направления;
Работать совместно с членами команды: генеральным директором, директором по маркетингу, продакт-менеджером;
Работать с подрядчиками (или уметь их находить) и отслеживать их работу: таргет, контекст, контент-маркетинг и тому подобное.
Создавать и предоставлять отчётности по проделанной работе;
Требования:
интерес к теме психологии, желание продвигать продукт;
опыт в продажах и сопровождении крупных компаний;
базовое понимание маркетинга b2b-продуктов;
успешные кейсы продаж и продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать;
успешные кейсы организации коллективной работы на благо продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать;
проактивный подход, готовность брать ответственность за результат
умение ставить цели и работать на результат
опыт работы с CRM-системами;
умение собрать понятный отчет для клиента или команды;
человеческий русский язык, грамотность;
Условия:
Работа на растущем рынке с огромным потенциалом;
Работу над интересным, новым продуктом, направленным на помощь людям;
Интересные амбициозные задачи, возможность для быстрого роста;
Возможность формировать свою команду после выхода на прибыль;
Работа непосредственно с основателями проекта, возможность влиять на процессы внутри компании;
Работу в молодой команде классных людей, любящих свою работу;
Гибкий график, возможна удаленная работа;
Условия вознаграждения определяются по итогам собеседования. С ростом компании и зоны ответственности зарплата будет расти.
опыт работы в продажах HR-ам и HR-директорам;
опыт работы в маркетинге b2b-продукта;
опыт работы с Google Analytics, Tilda, Mailchimp, Figma;
опыт работы в стартапах;
опыт работы на управленческой позиции;
Агентства и фриланс не рассматриваем
Решение о приеме на работу будет приниматься по результатам нескольких собеседований и тестового задания
