Контент-менеджер/SMM-менеджер в Dbrain (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

4 октября 2020

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Контент-менеджер/SMM-менеджер в Dbrain

В Dbrain (dbrain.io) мы способствуем глобальному переходу от бумажного документооборота к цифровым данным. Наша технология на базе искусственного интеллекта снимает с корпораций рутинную работу и позволяет быстрее принимать решения. Среди наших клиентов — страховые, мед. лаборатории, логистические компании, банки. Наша команда – это сообщество людей, которые ставят во внимание индивидуальность каждого, позитивное мышление и получение радости от работы над проектом.

Мы ищем человека на part-time, который сможет быстро погрузиться в тему нашего продукта и легко оформит любую нашу деятельность в интересный текст. Читать вас будут наши потенциальные клиенты, подписчики каналов, страниц в соц. сетях и читатели нашего блога.

Работать будет в удовольствие, если вы:
  • Имеете опыт работы с текстами для IT-компаний, лучше всего — стартапами в сфере AI
  • Умеете брать интервью на заданную тему и составлять на его основе тексты писем, публикаций
  • Знаете, как устроен Twitter, FB, Linkedin, Medium, Telegram и как работает продвижение на этих площадках
  • Соблюдаете дедлайны
  • Любите искать и не скучно оформлять контент с использованием метафор, цифр и иронии
  • Готовы работать в стартапе — сильной команде, которая постоянно растет и меняется
  • Быстро погружаетесь в новую среду и не боитесь задавать вопросы
Что будете делать:
  • Брать интервью у сотрудников и на основе этого писать тексты
  • Писать статьи для блога, медиа и соцсетей
  • Искать релевантные площадки для постинга
  • Поддерживать работу команды – разовый контент по запросу
Ваш бэкграунд:
  • опыт работы в роли копирайтера/ журналиста/ SMM-менеджера не менее 3-х лет
  • желательно опыт работы с IT-продуктами
  • знание английского языка сильно приветствуется
От нас:
  • Полностью удаленная работа
  • Интересные задачи
  • Занятость part-time
  • Уровень зарплаты — по итогам собеседования
Как попасть в команду:

В сопроводительном письме коротко ответьте на вопрос: "Почему вы хорошо справитесь с нашими задачами?". Дополнительно — приложите ссылки на ваши публикации, статьи и проекты, которыми вы гордитесь.

Резюме без сопроводительного материала рассматриваться не будут.