8 октября 2020
Финансовый рост (YoY): х4 в 2018 год, x3 в 2019 году;
Участники рейтинга РБК: 35 крупнейших EdTech-компаний России;
Резидент Сколково
Мы создаем онлайн-курсы по программированию и аналитике, находимся в постоянном поиске экспертов, готовых делиться своим опытом со студентами. Нам нужны люди, которые готовы создавать качественные образовательные продукты совместно с нашей командой методистов, редакторов и продюсеров.
HR-аналитик, HRD, HR.
В рамках 7-ого блока курса "Визуализация и использование современных HR-технологий" у нас есть запрос на разработку модулей “7.1. Работа с больших массивами данных в Excel”, “7.2. Языки программирования в аналитике - R и Python”, “7.3. Визуализация HR-метрик. Презентация данных” и “7.4. Визуализация HR-метрик в BI-системах”.
Задача блока:
Сформировать у студентов представление о сфере визуализации данных в HR-задачах. Современная методология процесса, способы автоматизации и анализ получаемых результатов средствами BI, Excel и языков программирования R и Python.
Предстоит разработать текстовые теоретические материалы по данным модулям и практические кейсы для студентов курса.
Мощная команда. Каждый из нас готов делиться знаниями и умениями, чтобы помочь вам сделать качественный образовательный контент;
Возможность внести свой вклад в развитие онлайн-образования;
Бесплатное обучение на всех курсах SkillFactory;
Помощь и поддержка команды продюсеров и методистов курсов;
Проектная занятость. Удаленная работа;
По нашему убеждению, сотрудничество между школой и экспертом – это win-win. Нам крайне важно осознавать вашу мотивацию, которая будет способствовать более эффективной работе.
Нам бы хотелось, чтобы вы открыто выражали свои сомнения, опасения и ожидания, чтобы мы смогли заблаговременно разрешить все трудности. Мы в полной мере осознаем, насколько это трудоемкий процесс и каких временных и физических затрат он требует. Помимо финансовой стороны, нам очень важна ваша внутренняя мотивация, чувство причастности и важности совместной работы. Чтобы поддерживать все это на высоком уровне, мы всегда открыты к обсуждениям. Мы уверены, что всегда можно найти компромисс и прийти к общему видению.