Вакансия разработчика backend/frontend Middle+/Senior на ремоут позицию (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

10 октября 2020

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Вакансия разработчика backend/frontend Middle+/Senior на ремоут позицию

Приветствую, ищем молодых и опытных сотрудников в Американо-Российскую компанию. Требуются специалисты, которые готовы загораться идеями, прогрессивно развиваться и зарабатывать по своему основному профилю. Находимся в поисках Middle Strong, в том числе Senior разработчиков с устройством в штат на полную ставку, согласно фултайм графика работы, где работа предоставляется на удаленной основе (полная ремоут позиция). Возможно предоставление релокейта в Москву и работа в офисе через некоторое время сотрудничества, по конечным итогам выработки и результативности. Производим набор специалистов в новую команду для нашего дочернего структурного подразделения, где требуются специалисты, которые готовы работать не только по заданному стеку/технологиям, но и обучаться новым технологиям в их унифицированном профиле, приобретая новые знания и навыки, в которых вы бы хотели развиваться далее и/или сменить профиль на что-то более узкоспециализированное. Отметим, что далее приводится знак слеша «/»- это логическое «или» в формате контекста.

Коллектив компании интернациональный и представляет из себя специалистов ориентированных на web-development, включая разработку под mob apps. Наши проекты в большей степени представляют из себя highload-продукты, которые являются конкурентоспособными на рынке на базе Amazon AWS. Мы предоставляем сотрудникам возможность проведения корректной экспертной оценки поставленных задач, где он/она выставляют, разбитые задачи по ТЗ/ТТ, эстимейты под руководством teamlead в паре с профильными лидами. Работа идет по agile & scrum при дроблении на спринты с итерациями, где организация может получать конечный формат готовых блоков, согласно поставленных задач. Работаем по мировым стандартам, включая собственные стандарты качества и сверки соответствия.

Организация предоставляет прохождение испытательного оплачиваемого срока в отрезке 80 часов, то есть 2-ух рабочих недель, со ставкой в  от запрашиваемой специалистом. Испытательный срок необходим для снижения рисков удаленного сотрудничества со специалистами и оценке навыков в соответствии с предоставляемым CV, где мы берем на себя риски по оценке навыков, согласно KPI по семейству ISO/IEK 27000. В том числе благодаря испытательному сроку мы можем провести реальный анализ амортизации соискателя по конечному формату от целевых навыков значимости. Будем работы провести с вами диалог ;) 

Общие требования: 
- Умение вести адекватный структурированный диалог;   
- Стрессоустойчивость;  
- Соответствие заявленному стеку по CV (резюме);  
- Регламентированное соблюдение сроков по реализации проектов;  
- Исполнительность;  
- Умение самостоятельного решения поставленных задач, также под руководством teamlead и/или lead своих подразделений;  
- Умение работы парно в коллективе; 
- Знание ngrock, tmux; 
- Уметь работать через терминал/консоль или IDE с возможностью понимания миграционных команд; 
- Знание фреймворков VueJS/React; 
- Умение верстать на HТML+CSS со знанием BAM; 
- Понимание паттернов проектирования и дизайна, типа MVC, MVVP, фабричного метода и так далее; 
- Понимание стандартов типа PSR для PHP, либо для Python; 
- Навыки работы с CI, как пример: Travis CI, AppVeyor; 
- Покрытие кода тестами, отдельно рассматривается позиция как QA на selenium, unit; 
- Умение работы с Git; 
- ведение работы через Jira, Trello с использованием воркспейса: SLACK EMM; 
- итерационные коммиты на hub; 
- полный перечень требований будет предоставлен при первичном контакте с соискателями.

Условия: 
- работа с крупными, средними перспективными проектами; 
- компетентное отношение к работе; 
- соблюдение сроков выполнения задач, даваемое после анализа самим работником исходя из целей бизнеса; 
- оплата по факту выполнения задач, то есть по методике скрама/агила в итерациях; 
- трекинг времени; 
- отчетная деятельность в двух формах; 
- премирование за ускоренное выполнение поставленных задач к фиксу; 
- выполнение своих обязанностей в рамках своего стека. 

Отметим: при нарушении условий сотрудничество нивелируется. Работаем по договору с фиксацией "коммерческой тайны" по 98 ФЗ РФ, в том числе фиксацией и передачи АП. Будем рады вас видеть среди наших команд))  

Краткие вопросы по проверке скилов каждый отвечает на соответствующие вопросы по своей специальности:

1) Есть ли опыт работы с php/python? Какие основные отличия вы бы выделели для php/python?
2) Пользуетесь ли вы типизацией на php/python?
3) Используете ли вы php/python doc? Если да, то в каких целях?
4) Какие плюсы и минусы использования ActiveRecord вы можете выделить? Какие есть альтернативы ActiveRecord?
5) Есть ли опыт работы на проектах использующих DDD подход?
6) Что такое миграции в контексте БД?
7) Умеете ли вы работать асинхронно с php/python? Если да, то каким образом?
8) Что такое стрелочная функция в Vue и каков ее контекст?
9) Что такое хуки и в чем разница применения в Redux?
10) Что такое BAM?