Проактивных профессионалов в своей сфере, готовых брать ответственность за развитие бизнеса посредством выполнения поставленных задач. Мы в свою очередь готовы оказать максимальное содействие для Вашего профессионального и личностного роста.
В связи с необходимостью повышения эффективности текущих процессов и принятия управленческих решений, мы находимся в поисках ЭКОНОМИСТА-ФИНАНСИСТА.
Финансовый контроль за осуществлением экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности, рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
Финансовое планирование, БДР, БДДС.
Разработка внутренних регламентов и организация работ по ведению управленческого, бухгалтерского, налогового и кадрового учета;
Разработка оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний;
Руководство процессом внедрения автоматизации бухгалтерского, управленческого учета, документооборота на базе 1С ERP строительство, постановка задач IT;
Подготовка аналитических отчетов руководству по текущему финансовому состоянию компании;
Полугодовое прохождение аудиторских проверок;
Активное взаимодействие с коллегами для предоставления актуальной информации по текущей ситуации, разработка оптимального варианта взаимодействия по вопросам представления внутренней отчетности.
Опыт работы на позиции финансиста/экономиста СТРОГО в строительной организации от 2 лет;
Отличные знания 1С 8.3, 1С ERP, опытный пользователь ПК;
Профильное образование, повышение квалификации приветствуется;
Уверенные практические знания бухгалтерского и налогового учета, порядка оформления операций и организации документооборота с учетом специфики строительных компаний.
Опыт работы с методиками планирования, учета и анализа показателей деятельности предприятия.
Опыт разработки бюджетов, сценарный анализ рисков
Знание систем и инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.
Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, высокий уровень самоорганизации, умение определять приоритетные задачи в работе.
Работа в федеральной компании;
Возможность карьерного роста и обучения;
Головной комфортный офис в центре Сочи;
Частичная занятость, удаленная работа (график обсуждается);
Корпоративная мобильная связь;
Официальное трудоустройство.