QA Lead в команду Экспорта (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

18 марта 2022

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: QA Lead в команду Экспорта

Мы в команде Экспорта доставляем пакеты данных до пользователей. И ищем QA-лида, который поможет сделать внутрикомандные процессы удобнее, а доставку — быстрее. 


Команда и продукт


Экспорт — это внутреннее клиент-серверное приложение 2ГИС, которое получает огромное количество данных из других систем (например, геоданные и информацию об организациях). Потом обрабатывает, фильтрует и упаковывает эти данные в пакеты, которые использует 2gis.ru и мобильные приложения 2ГИС. 


Кроме этого наша команда работает над приложениями, которые хранят настройки работы с пакетами, помогают проверить и опубликовать уже полученные пакеты. Подробнее о том, как у нас всё устроено, рассказываем на Хабре: 


https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464149,


https://habr.com/ru/company/2gis/blog/464869.


Если ты любишь много взаимодействовать с разными источниками данных, командами, отделами, стремишься улучшать процессы тестирования и готов с головой погрузиться в мир интеграций — мы отлично сработаемся.


Тебе предстоит


  • Улучшать процессы тестирования, обучать коллег и помогать им развиваться в направлении автоматизации.

  • Проводить аттестации и регулярные 1-1 с сотрудниками.

  • Участвовать в тестировании продукта.

  • Работать вместе с другими командами над совместными проектами.

Для работы потребуется


  • Опыт работы в сфере тестирования от 4 лет.

  • Опыт автоматизации тестирования.

  • Опыт управления QA-командой и выстраивания процессов в ней.

  • Знание C# или Python.

  • Знание SQL и опыта работы с MS SQL Server.

  • Знание техник тестирования и тест-дизайна.

Условия


  • Само собой, полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании. Есть ДМС. 

  • Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и устроим встречи с командой онлайн и офлайн. 

  • Можно работать и в офисе: новый центр разработки в Санкт-Петербурге и два классных офиса в Новосибирске — 11 этажей в «Сан Сити» и два этажа в Технопарке. Можем организовать релокацию!

  • Нет дресс-кода и строгого графика. Кто-то начинает работу в 9, кто-то в 11, а кто-то — когда удобно ему и команде. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.

Ключевые навыки:
Тестирование Ведущий (Lead) SQL C# Python Agile Kanban Автоматизация процессов