СКБ Контур — федеральный разработчик программного обеспечения для бизнеса. Наши программы сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Мы 31 год на рынке, нашими продуктами пользуется каждая четвертая компания в стране. С нами Росатом, «Магнит», РЖД, «Евросеть» и еще 2,1 млн клиентов.
Сейчас мы в поиске специалиста по тестированию на один из наших проектов.
Призма — сервис для финансовых организаций, который помогает выполнять российские и международные требования о противодействии отмыванию денег. Мы хотим, чтобы честным предпринимателям реже блокировали счета, мошенников и коррупционеров чаще ловили, а хорошие банки реже лишали лицензий. Сервису 3 года, мы вышли на путь устойчивого развития и планируем активно захватывать рынок.
О команде и технологиях
- В команде 4 разработчика, аналитик, ищем тестировщика. Руководит командой менеджер разработки. За выполнение финансовых целей и развитие продукта отвечает руководитель продукта. Команда зрелая, адекватная и позитивная.
- Работаем релизными циклами, задачи ведем в jira, документацию пишем в wiki. Есть ежедневные утренние летучки, по вторникам — большая, на которой рассказываем анекдоты.
- Релизим с зеленых тестов.
- Используем: C#, JavaScript, Python, YouTrack, TC.
Ищем единомышленника, чтобы вместе
- Проводить ревью аналитики.
- Тестировать вручную новые фичи.
- Писать сценарии для автотестов, сами тесты и заниматься их поддержкой (API, UI-функциональные, скриншотные).
- Развивать CI и тестовую инфраструктуру.
- Планировать выпуск релизов.
Нам нужен тот, кто
- Обладает базовыми знаниями БД, GIT, CI.
- Имеет опыт работы в роли тестировщика от 2 лет.
- Знает С# или другой язык высокого уровня. Имеет опыт написания автотестов.
- Самостоятелен и внимателен к мелочам. Готов работать в условиях неопределенности и свободы действий, нести ответственность за свои решения.
- Не боится брать задачи на исследовательское тестирование.
- Готов развивать навыки кодирования и покрывать автотестами проект, у нас готов каркас для UI и функциональных тестов, также нужно будет писать API тесты.
- Проявляет инициативу в дополнительных коммуникациях, если требования в постановке ему не ясны.
Нужен не тот, кто владеет миллионом инструментов, находит все дефекты и пишет код как боженька, а тот, кто постоянно себе и окружающим задает вопросы «Зачем?», «Почему?» и «А как еще можно?», умеет на них отвечать сам и помогать формулировать ответы другим. Вместе мы хотим развивать продукт и достигать результатов.
Мы предлагаем
- внутреннее комьюнити, где ребята обмениваются опытом, лайфхаками, граблями, а значит, прокачиваются и чувствуют единство. Например, каждые полгода все ездят на базу отдыха, чтобы выступить и послушать доклады на внутренней IT-конференции. А также мы выступаем спикерами на внешних конференциях, например, на DUMP или SQA Days;
- корпоративные мероприятия, командные выезды и движухи;
- гибкий график работы;
- творческую атмосферу: никаких рамок и формальностей, отсутствие дресс-кода и трекинга рабочего времени;
- уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков.