Специалист по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.


• Проведение интервью и оценка кандидатов.


• Мониторинг рынка труда.


• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.


• Участие в различных HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование (желательно психология / педагогика/ управление персоналом).


• Знание этапов и технологий поиска.


• Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.


• Опыт ведения большого количества вакансий одновременно (от 20 вакансий).


• Успешный опыт ведения и закрытия вакансий.


• Опыт в сфере поиска и подбора персонала от одного года.


• Опыт подбора медицинского персонала будет преимуществом.

Условия:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.


• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).


• Обучение и развитие в Компании (дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).


• Полис ДМС.
  
  


• Работа дистанционного характера. Для выполнения задач необходимы: компьютер, доступ в интернет, мобильный телефон.


• Рабочий день с 11.00 до 20.00, график работы 5/2.