IT-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: IT-рекрутер

Мы IT-команда, которая легко реализует эксперименты и быстро принимает решения. Мы делаем проекты по постановке практик DevOps, обучению DevOps практикам в IT-компаниях и в корпоративном секторе.

За 8 лет работы на рынке мы накопили достаточно экспертизы в своей профессиональной сфере и делимся с другими. Поэтому мы делаем анализ процессов поставки ПО, перевозим в облака, проводим devops-трансформацию, консультируем наших клиентов по практикам devops, а еще проводим онлайн-курсы и читаем мастер-классы.

У нас отличная команда инженеров и менеджеров, каждый из нас — большая ценность для компании. Мы вместе исследуем и создаем, учимся и трансформируем знания в пользу, пробуем, ошибаемся, поддерживаем и двигаемся, достигая результатов. Для нас важно доверие, профессионализм и эмпатия. Экспресс 42 находится в стадии активного роста и нам нужно укреплять команду, вести активный найм. Для этого мы ищем рекрутера. Формат работы — удаленный.

формирование вакансии по портрету кандидата (чаще всего мы ищем инженеров по практикам и инструментам DevOps уровня middle+ и менеджеров); поиск каналов размещения и постинг вакансии (здорово, если у тебя уже есть свой алгоритм действия на этом этапе); отбор резюме; полная коммуникация с кандидатами от проведение первичных собеседований с проверкой софт-скиллов до передачи ОС по итогам технического собеседования и выставления оффера; найм от 3 до 6 человек в месяц.

Итак, чтобы нам познакомится и продолжить общение, мы ждем от тебя

опыт работы it-рекрутером от 2 лет обязателен; знание инструментов поиска кандидатов; навыки асессмента; обязательно понимание специфики рынка и кандидатов it и devops; любовь к людям, чувство юмора и крепкие нервы. "белые" выплаты и официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Мы предлагаем доход от 60 до 80 тысяч рублей; свобода действий и поддержка экспериментов. Мы быстро меняемся и готовы гибко строить процессы; удаленка. С марта вся команда работает удаленно и нам удалось выстроить эффективные процессы для этого;

Мы делаем DevOps митапы и конференции по DevOps (DevOpsConf, секция devops на RITconf и HighLoad) и к нашему экспертному мнению прислушивается отрасль. Мы знаем, что творится “под капотом" у технологических компаний (Avito, Tinkoff bank, SkyEng, Wild Apricot, Wheely), и привносим их опыт в enterprise-компании (Газпромнефть, X5, Райффайзен банк, Росбанк).

У нас действительно классная команда. Мы вместе работаем, общаемся, ходим в бары, посещаем ивенты, организовываем внутренние хакатоны, готовим друг друга к выступлениям на конференциях, поддерживаем и болеем за наше общее дело.