Вакансия: Рекрутер-фрилансер, специалист по подбору персонала
Уважаемые коллеги! Мы создаем команду рекрутеров под различные проекты-вакансии ИТ- специалистов, технических специалистов, гуманитарное направление, ТОП-менеджмент.
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:
- Результативным и работоспособным рекрутерам - компенсация мобильной связи и небольшой оклад.
- РАБОТА УДАЛЕННАЯ, оперативные взаимодействия через WhatsApp, почту, гугл/яндекс таблицы, корпоративная платформа, телефония.
- условия оформления трудовых отношений:
- договор об оказании услуг для тех, кто имеет НПД/ИП;
- трудовой договор
- Процесс взаимодействия: после получения заказа на подбор, определяется менеджер вакансии (рекрутер), который ведет проект до его завершения.
ДОХОД официальный:
- окладно - премиальный, выплачивается по итогам выполненной работы.
- Структура дохода: оклад +KPI+гонорары за сложные проекты
Уровень дохода минимум от 12 000 верхняя планка не имеет границ и зависит от Вашей работоспособности и желания зарабатывать. Арифметика простая, например: 5 закрытых вакансий по (гонорар) 6000 руб=30 000 в месяц.
ВАЖНО: все заказы эксклюзивные от прямых работодателей - собственников бизнеса.
Мы не работаем с массовыми вакансиями на вахту: грузчики, уборщицы, разнорабочие, клининг и т.п.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Активный поиск и подбор персонала.
- Размещение вакансий .
- Работа с базами резюме кандидатов, доступы к контактам предоставляются.
- Проведение первичных собеседований аудиально и визуально.
- Соблюдение стандартов работы по размещению и закрытию вакансий.
ЧТО НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ, ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ РЕКРУТЕРОМ - ФРИЛАНСЕРОМ:
Техническое оснащение:
- стационарный ПК, современный телефон;
- стабильно работающий интернет;
- тариф сотовой связи, позволяющий делать исходящие звонки на всех операторов и по всей России, по мере развития компании будет подключена телефония;
- аккаунты в соц.сетях.
ВАЖНО, чтобы был общий опыт работы в рекрутинге от 3х лет, а также сформировалась определенная специализация, например, опыт работы с техническими вакансиями 1 год, с ИТ специалистами 1 год, гуманитарное направление от 2х лет и т.п.
ВАЖНО:
- опыт работы home-office от 6 месяцев;
- возможность и желание работать не менее 4х часов ежедневно;
- уверенный пользователь ПК, MS Office, гугл/яндекс таблицы;
- желание профессионально заниматься рекрутингом!
КТО ТОЧНО НЕ ПОДХОДИТ:
- Кандидаты, которые не умеют работать самостоятельно, в одиночестве (нужен офис, коллектив, соц пакет, дмс и т.п.)
- Кандидаты, которые не имеют навыков самоорганизации
- Кандидаты, которые имеют дома много отвлекающих причин
- Кандидаты - совместители, совмещать получается только рекрутинг & рекрутинг.
