Team Lead Java/Руководитель разработки нового цифрового продукта (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Team Lead Java/Руководитель разработки нового цифрового продукта

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Наша компания имеет высокие рейтинги надёжности ведущих мировых рейтинговых агентств S&P, Fitch, Moody’s и входит в топ-10 российских банков по известности и доверию.

В команду по развитию молодого канала дистрибуции банковских продуктов – курьерской и почтовой доставки на дом. Мы уже автоматизировали процесс доставки карт клиентам от заказа на сайте до получения дома, но не хотим останавливаться на этом и планируем расширять доставку и других банковских продуктов. Канал в 2020 году демонстрирует отличные результаты – впереди тюнинг процесса и активный roll out на новые каналы и сегменты.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

• Менеджмент работы команды, которая запускает супер крутой продукт для клиентов, переход в Digital процессы;

• Создание и подбор внутренней ИТ команды продукта с нуля;

• Ведение разработки по задачам

• Ответственный за техническую реализацию и разработку полного цикла сервиса\продукта (6+ интегрированных систем);
• Обеспечивает Technical Strategic view;
• Вендор менеджмент (как основного ресурса в команде);
• Release Management стратегия и контроль;
• Организация 2,3 линии поддержки разрабатываемого приложения;
• DevSecOps стратегия и контроль;
• Помощь командам и координация по различным вопросам/задачам.

Требования:

• ​​​​​​Опыт работы в роли технического тимлида команды или руководителя разработки;
• Руководство командой от 5 человек;
• Опыт разработки и системной аналитики;
• Технологии: Java, Pl/SQL.
• Будет большим плюсом IBM BPM, Siebel.

Условия:

• Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.