Помощник руководителя | Администратор в отдел продаж (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Помощник руководителя | Администратор в отдел продаж

Мы ищем амбициозного сотрудника в отдел продаж. Необходим человек для которого норма:

• системность и внимание к деталям;

• решать задачи, как в рамках стандартов, так и без исходных алгоритмов;

• готовый учиться, чтобы в дальнейшем самому стать руководителем отдела продаж;

• любить удаленную работу.

Сейчас отличное время, кто-то переживает кризис, а кто-то хочет расти, развиваться, давать ценность своим клиентам.

«Мы хотим нанять сотрудника, который поможет руководителю делать отдел активных продаж лучше. У нас есть отработанные процессы, функционирующая система. Ваша задача взять инструменты и помочь СДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТ» - Сергей Иванов, генеральный директор.

Наша вакансия - трамплин для целеустремленных людей, которые готовы сделать следующий шаг на маркетинге. Вы точка роста бизнеса нашего и наших клиентов. Мы для вас такая же точка роста - карьеры, движения к личным целям, роста знаний и навыков, опыта, выхода на другой уровень квалификации. Если вам близок такой подход, вы хотите стать частью команды, читайте вакансию до конца.

Мы строим отделы продаж и предоставляем услуги автоматизации отдела продаж компаниям малого бизнеса.

Наша компания стоит на стыке нескольких направлений: продаж, консалтинга, рекрутинга, интернет агентства и автоматизации. Наши компетенции:

• найм и адаптация маркетологов и руководителей отделов продаж «под ключ»;
• систематизация продаж;
• автоматизация продаж через CRM маркетинг;
• стратегии маркетинга и продаж

Цель на 6 месяцев

• Вывести компанию в ТОП-10 рейтинга партнеров Битрикс24 за 6 мес.

• генерация лидов (заявок) для отдела продаж в соответствии с требованиями компании по качеству, количеству и стоимости (по готовым процессам);

• контроль действий и качества работы сотрудников отдела продаж (по готовым процессам);

• обучение и адаптация в компании кандидатов в отдел продаж (по готовым процессам);

• тестирование и внедрение новых рекламных каналов по привлечению лидов (заявок);

• сбор баз данных потенциальных клиентов;

• подготовка описания технологических процессов по выполненным заданиям без ранее прописанных алгоритмов;

• генерация контента и ведение соцсетей компании.

БАЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

1. Развитие и рост для вас в приоритете;

2. Адаптивность и гибкость мозга. Мы не ищем человека с готовым набором навыком, нужен сотрудник который: а) может открыть любую программу и научиться в ней работать; б) если чего-то не знает, то с помощью Гугл и Ютуб научится; в) если столкнулись с проблемой или отказом, вы не спрашиваете что делать, а находите 3 варианта решения;

3. Вы стремитесь стать лучшим в любом деле;

4. Стрессоустойчивость. В современном бизнесе все меняется быстро, как в киновселенной DC))). К постоянным изменениям нужно быть готовым. Всегда;

5. Ответственность. Вы способны самостоятельно решать задачи, не ждёте, что вас поведут «за ручку», результат = ваша ответственность;

6. Внимательность к деталям, аккуратность;

7. Вы готовы работать на результат и самостоятельно зарабатывать;

8. Опыт работы по найму не менее 1 года.

ВЫ ПОЛУЧИТЕ РАБОТАЯ У НАС:

1. Работу которая приносит удовольствие и развитие;

2. Удаленную работу - это свобода передвижения и свобода формирования своего графика дня. Вам не нужно ездить в офис каждый день, но отрабатывать 40 часов в неделю обязательно;

3. Повышение вашей ценности на рынке труда. Ценность на рынке самостоятельных и ответственных сотрудников высока, а с навыками в управлении, интернет маркетинге, личной эффективности - «отрывают с руками»;

4. Карьерный рост. За год вы можете вырасти в руководителя подразделения;

5. Достойное вознаграждение. Нам нужен сотрудник, который хочет и может много зарабатывать. Верхнего потолка у нас нет;

6. Достижение своих жизненных целей через работу у нас. У нас в компании внедрена мотивация по жизненным целям. Мы привязываем ваши цели к целям компании и вместе идём к их достижению.

Если вакансия вас заинтересовала, в сопроводительном письме напишите:

• что вам сейчас мешает расти и развиваться