Вакансия: Junior Java Developer
Приглашаем Junior Java-разработчика присоединиться к команде Corporate Digital, на проект ДБО для юридических лиц .
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.
Что нужно будет делать?
- Участие в разработке системы Дистанционного банковского обслуживания - разработка новых REST-микросервисов;
- Поддержка и оптимизация текущего функционала ДБО;
- Участие в аналитической проработке задач.
Что для этого потребуется?
- Уверенное владение ООП;
- Опыт разработки приложений со сложными интеграциями;
- Умение и желание разбираться с новыми подходами и технологиями, умение обосновывать эффективность выбранных решений;
- Опыт разработки на языке Java от 1 года;
- Брокеры сообщений (Apache kafka, ActiveMQ, RabbitMQ или иные);
- Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, современных шаблонов интеграции, понимание принципов SOA;
- Знание принципов построения распределенных систем (кластеризация, партицирование, шардирование и иные);
- Опыт работы со Spring (Core, Security, Integration, AOP);
- Практический опыт работы с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes);
- Знание инфраструктуры разработки (GIT, Jira, Confluence).
Условия:
- Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
