Главный специалист технической поддержки ДБО (2-я линия удаленно)
(вакансия в архиве)

24 февраля 2021

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Главный специалист технической поддержки ДБО (2-я линия удаленно)

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

Обязанности:
  • Обработка обращений и поддержка сервисных каналов по инцидентам и вопросам, связанным с функциональностью продукта;
  • Выполнение функций второй линии поддержки розничных сервисов — экспертиза, расследование и выработка решений по инцидентам и проблемам, эскалация запросов на третью линию поддержки;
  • Выполнение нестандартных запросов на изменение и выгрузку данных;
  • Реализация системы мониторинга важных бизнес сервисов для обеспечения стабильности системы;
  • Администрирование систем Digital Saels;
Требования:
  • Опыт работы на второй линии поддержки клиентов и каналов;
  • Навыки и опыт администрирования систем Linux Redhat; Transact-SQL, СУБД Oracle;
  • Уверенное знание языка запросов SQL;
  • Знание языков ООПна уровне Junior будет являться преимуществом.
Условия:
  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.