Администратор интернет-магазина сайта веганской продукции (удаленно)
(вакансия в архиве)

5 февраля 2021

Уровень зарплаты:
от 20 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Без опыта

Вакансия: Администратор интернет-магазина сайта веганской продукции (удаленно)

Для элитного сайт веганской еды

требуется ответственный помощник руководителя магазина. Человек-оркестр, который сможет высвободить руководителя от технической части работы по сайту, продвижению и сопутствующему ПО, которое мы используем в работе отдела.

Сайт веганского элитного интернет магазина
Вакансия удаленная – можно работать из дома с любого города, НО, ориентировочно 1 раз в месяц нужно будет обязательно приезжать в офис на 1-2 дня (в процессе работы будет выработан и согласован график приездов) для большего погружения в бизнес-процессы и изучения товаров, с которыми мы работаем, разработки планов дальнейшего развития. Также потребуется «живой» компьютер и «бодрый» интернет.

Что конкретно нужно делать:

  1. Помогать руководителю в организации работы интернет-магазина. Находить способы и решения для реализации идей и задач руководителя;

  2. Обеспечивать работоспособность сайта, его улучшение и продвижение, а именно организовывать выполнение и контролировать следующие процессы:
      • Общий порядок на сайте: актуальность и достоверность информации;
      • Контент товарный и информационный;
      • Соц сети, оформление и ведение;
      • Usability, дополнительные услуги и сервисы на сайте, быстродействие;
      • SEO, контекст, SMM, EMAIL,(выбор, запуск, аналитика)
      • Интеграцию со всеми службами доставки и продажи
  1. Администрировать, поддерживать работоспособность и дорабатывать при надобности Retail CRM, модули по отслеживанию/изменению цен, обмену с поставщиками;
  2. Поддерживать актуальный ассортимент, цены, наличие товаров. Синхронизировать товарные остатки, цены и другие данные со складами поставщиков посредством API, CSV, XML;
  3. Организовывать и контролировать работу программистов, контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнеров, работающих в штате и на фрилансе для решения задач по работе и продвижению магазина;
  4. Работать с прайс-агрегаторами, маркетплейсами и др. площадками;
  5. Контролировать показатели эффективности работы рекламы (Яндекс Метрика, Google Analytics, сервисы сквозной аналитики).

Как понять, что вы подходите:

  1. Контроль, порядок, систематизация - для вас не пустые слова, а ежедневные инструменты!
  2. У вас есть базовые знания в интернет-маркетинге и вы хотите развиваться в этом направлении и/или развитии и управлении интернет-магазином
  3. Вы легко разбираетесь в админках сайтов, движках чат-ботов, email-рассыльщиках и других web-сервисах;
  4. Понимаете что такое ТЗ зачем оно нужно и умеете его составить так, чтобы ожидания и реальность совпали;
  5. Умеете взаимодействовать с сервисами по поиску фрилансеров или исполнителей на разовые задачи;
  6. Вы знаете, где искать программиста, кто настраивает контекстную рекламу, что такое SEO и хостинг, а также зачем нужен верстальщик; "почему я" – начните с этого Ваше сопроводительное письмо;
  7. Вы представляете как организовать переезд сайта с одного движка на другой и выполнить первичные настройки для корректной работы;
  8. Вы умеете организовывать свою работу и работу исполнителей, получая нужный результат;
  9. Опыт работы с CMS Bitrix и OpenCart, RetailCRM, Яндекс.Маркетом и Маркетплейсами будет существенным преимуществом.

Наши условия:

  1. 3 дня ознакомительной стажировки и обучения (4 часа в день);
  2. Испытательный срок 1-3 месяца. На испытательном сроке – оклад 20 000 ₽ в месяц + премия 5-10000 руб.;
  3. После испытательного срока увеличение переменной части в зависимости от вклада в развитие проекта - совокупный доход от 50 000 ₽;

  4. Работаете в удобное время, важно быть на связи во второй половине дня, для коммуникации с руководителем. Желаемый график выходных обсуждается с кандидатом;

  5. Можно работать, не выходя из дома. Командировки – ориентировочно 1 раз в месяц (обоюдно удобный график будет выработан в процессе работы). Жилье и оплата проезда за счет компании (в командировках).

Работа у нас командная и наш общий результат зависит от вклада каждого члена команды. Поэтому к подбору будущего соратника для длительного сотрудничества мы подходим очень серьезно. Нанимаем на конкурсной основе. Извините, если Вам придется подождать пару дней ответа.

Для отклика на вакансию просим выполнить небольшое задание и написать в паре предложений, почему, как Вы думаете, Вы справитесь с этой работой, с какими SKU вы работали. Приложите ссылки на проекты, которые Вы вели