Вакансия: Руководитель направления массового подбора
Требуется Руководитель направления массового подбора (строительство), способный самостоятельно развивать направление строительного подбора, обеспечивая выполнение больших заказов по подбор от крупных строительных компаний.
Обязанности:
- Привлечение региональных рекрутинговых агентств/фрилансеров, способных обеспечить поставку рабочих на строительные объекты (преимущественно московский регион). Создание сети примерно из 50 таких исполнителей.
- Взаимодействие с заказчиками - строительными компаниями: выполнение заказов на подбор (десятки/сотни человек в месяц, преимущественно отделочники), налаживание процессов рассмотрения, логистики, трудоустройства кандидатов.
- Организация и руководство in house подбора (привлечение рекрутеров, отладка собственными силами процессов на новых проектах до передачи их в работу сторонним рекрутинговым агентствам).
- Коммерчески обоснованное и эффективное управление источниками привлечения кандидатов (работные сайты, реклама).
Требования:
- Высшее образование, образование по управлению персоналом будет плюсом.
- Опыт работы на позициях Руководителя отдела массового подбора/Руководителя отдела подбора (аутстаффинг, аутсорсинг)/HR директора от 3-х лет в строительной сфере.
- Личный практический опыт организации подбора от 100 чел. в месяц (желательно в строительстве).
- Обладание наработанными контактами с источниками кандидатов (агентства, реклама), опыт перемещения кандидатов из других регионов.
- Знание excel на уровне уверенного пользователя (умение пользоваться формулами, сортировкой, функцией ВПР).
- Ориентированность на результат, проактивная жизненная позиция, наличие здоровых амбиций, готовность много работать и достойно зарабатывать.
- Способность самостоятельно развивать существующих клиентов, принося новые объемы заказов, будет плюсом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График: 5/2 с 09.00 до 18.00 по Москве (есть переработки).
- Работа удаленная из дома. Обязательно наличие хорошего интернета, собственный компьютер, желательно наличие принтера/сканера.
- Рассматриваем кандидатов из регионов.
- Достойный уровень зарплаты: оклад 100 000 -120 000 рублей + бонусы от проектов (совокупно от 250 000 и выше)
- Масштабные интересные задачи, возможность профессионального и финансового роста.
