Senior frontend/full-stack developer (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Senior frontend/full-stack developer

Небольшая компания по разработке заказного софта для зарубежных стартапов и малого/среднего бизнеса. Клиенты – из Лондона, Стокгольма и Сан-Франциско. Делаем проекты стоимостью от $50 000 до $500 000. Компании 8 лет. 7 разработчиков. Распределенная команда, работаем без офиса.

• что наша работа приносит измеримую пользу заказчикам
• видеть проблемы глазами бизнеса, предлагать наши решения
• красивые и эффективные решения в коде
• помогать стартапам быстро получить минимально-работающее решение (MVP)

Для новых проектов мы выбираем технологии, которые на наш взгляд подходят лучше всего в каждом конкретном случае.

Для backend'а мы обычно используем Node.js, TypeScript, Python или PHP/Symfony. Для фронта – React или Vue. Мобильные приложения пишем на React Native.

Разворачиваем на AWS или Google Cloud с помощью Kubernetes, Terraform или CloudFormation. Для хранения кода используем GitHub, реже Bitbucket.

Для общения внутри команды Slack/Zoom. Используем таск трекеры Kaiten/Trello/Jira в зависимости от заказчика.

Для управления процессом разработки используем Kanban.

Тим лид вместе с разработчиком проводит анализ задачи, уточняет требования и разбивает на подзадачи. Как правило, сперва реализуется прототип, проводится демо заказчику, собираются замечания.

Затем необходимая функциональность реализуется и выкладывается в прод.

Цикл поставки не фиксирован, по статистике примерно каждые две недели что-то выкладываем.

• подменяли OpenGL драйвер в Android сборке для виртуальной машины;
• делали reverse engineering мобильных банковских приложений;
• разбирались в деталях реализации WebRTC и mp4;
• реализовали систему распознавания инвойсов с помощью deep learning

Разработка e-commerce платформы для продажи мебели. Цель – дать покупателям мебели дополнительные инструменты, чтобы облегчить выбор. Например, чтобы был конструктор комнаты, где можно расставить мебель из магазина и посмотреть как это будет смотреться.

Проекту 2 года, находится в production'е, но в бэклоге на разработку очередь из задач еще года на два.

Технологический стек проекта:

• Фронт: React/redux, Three.js
• Бэк: Node.js, Swell (headless e-commerce platform)
• Деплой: AWS EC2, PM2

Умение хорошо программировать на любом популярном языке. Мы считаем, что хороший разработчик может быстро осваивать новые языки и технологии, поэтому нам не так важно знание каких-то конкретных.

Понимание принципов Clean architecture, DDD, SOLID и OOP. Желателен опыт TDD. Писать код, чтобы его потом можно было легко прочитать другому разработчику. Работа с pull request и review.

Мы ищем человека, которому важно не только программировать, но и приносить измеримый результат заказчику. Например, помочь сократить на 30% время подготовки того или иного отчета. Или снизить в два раза количество ошибок на тысячу годовых отчетов.

Необходим письменный английский, чтобы общаться с заказчиком в чатах. Разговорный был бы плюсом, чтобы участвовать в регулярных созвонах.

• Удаленка
• Приоритет качества кода над скоростью разработки
• Маленькая компания, минимум бюрократии, все вопросы решаются с тим-лидом или руководителем компании
• Раз в неделю по пятницам собираемся он-лайн всей командой, обсудить вопросы, которые нам интересны (на последних встречах говорили о Kanban)
• Работа с иностранными заказчиками, практика английского.

• 
  Есть ли испытательный срок? 1 месяц
• 
  Какой график работы? Полная занятость – 40 часов в неделю, но график гибкий. Желательно, чтобы 5 часов рабочего времени было в интервале 10:00 — 19:00 МСК. По выходным не работаем.
• 
  Как считается отработанное время? Мы предоставляем выбор между фиксированной и почасовой оплатой. При почасовой оплате используем тайм-трекер.
• 
  Когда оплата? Два раза в месяц 10 и 25 числа банковским переводом
• 
  Как оформляются отношения? Договор подряда на ИП. Если у вас нет ИП, мы расскажем как его открыть.
• 
  Что по деньгам? 150 000 – 200 000 ₽ при фиксированной оплате, 1000 – 1500 ₽/час при почасовой.

• 
  Есть ли тестовое задание? Есть задание на программирование на 30 минут в процессе интервью.
• 
  Кто смотрит резюме? Руководитель компании.
• 
  Какие этапы интервью? Один этап – совместный с руководителем компании и тим-лидом.