6 февраля 2021
Постоянно растет количество запросов к нам на специалистов, поэтому мы в поисках HR-мага в области IT
вы знаете, что такое IT ниша, видите разницу между Front-end, Back-end, junior, senior, Project и Product, разбираетесь в стеках технологий и можете по ним определить какого уровня кандидат нужен;
знаете где искать и очень быстро находите IT-специалистов всех уровней - есть крутые результаты найма и вы сможете их подтвердить!
вы работали в продуктовой или аутсорсинговой IT-компании
организовать полный процесс рекрутинга ITспециалистов;
своевременно предоставлять кандидатов;
создавать отчетность по воронке рекрутинга;
внедрять инструменты для оптимизации процесса подбора;
коммуницировать с заказчиками от составления заявки до прохождения кандидатом испытательного периода.
работу в международной команде, которая знает цель и путь достижения!
каждый может проявить инициативу, творческий подход и всегда получит поддержку в реализации!
возможность работать удаленно, без привязки к месту и времени;
компенсация всех затрат, необходимых для работы - оплата мобильной связи и домашнего интернета и т.д.;
возможность улететь работать в другую страну.