Вакансия: Senior Front-End Developer – React
Штаб-квартира компании находится в Челябинске.
Ищем сотрудника на удаленную работу. Оформление в штат.
Наши проекты варьируются от создания бизнес порталов, платфорт, веб и мобильных приложений с нуля до долгосрочной разработки и поддержки живых продуктов. Мы также служим инновационным центром для быстрого и качественного создания MVP и proof of concept, в том числе для компаний, обладающих собственными девелопмент-командами, но нуждающимся в более динамичном и agile подходе к проекту.
Клиенты – крупные американские компании.
Кто нужен:
Ищем Ведущего Frontend разработчика (на текущие проекты + на старте новый большой проект)
Чем предстоит заниматься:
● Работать с product owners с целью нахождения и разработки оптимальных решений для доставления максимальной ценности конечному пользователю кратчайшим путем. Наши разработчики участвуют в процессе определения оптимальных требований к продукту
● Работать в рамках самоорганизующейся Scrum команды, которая реализует user stories в готовые функциональные итерации посредством написания чистого, эффективного, масштабируемого и поддерживаемого кода, его отладки, тестирования и рефакторинга. Каждый разработчик ответственен за качество производимого им функционала
● Отвечать за front-end аспект функционала, разработанного Scrum командой, и его стабильность и масштабируемость в долгосрочной перспективе
Требования:
• 5+ лет опыта профессиональной разработки продуктов
• Умение понимать и интерпретировать бизнес-требования, мыслить с точки зрения юзера и находить наиболее эффективные архитектурные и программные решения для максимизации ценности для пользователя
• Отличное знание HTML, CSS (+ SASS/LESS/PostCSS), JavaScript (ES6), React, Redux, jQuery
• Знание смежных элементов технического стека: Node.js, npm, WebPack, Babel
• Умение качественно верстать “с нуля”, без применения готовых решений
• Опыт работы с Git (или другими системами контроля версий)
• Опыт работы с внешними API (RESTfull, GraphQL, и др.)
• Обучаемость, заинтересованность в росте, умение работать в команде
• Опыт работы по гибким методологиям разработки, понимание принципов Agile
• Знание английского языка на уровне профессиональной переписки. Возможность самостоятельно устно общаться с зарубежными партнерами и клиентами будет большим плюсом
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.