Вакансия: Генеральный директор online - проекта (удаленная работа)
Команда профессионального психолога приглашает на работу в online - проект генерального директора.
О спикере - основателе проекта:
*Опыт индивидуального консультирования 11 лет;
*Создано 15 авторских курсов по психологии;
*Аудитория блога 180 000 подписчиков.
У нас ты получишь:
- Возможность зарабатывать из любой точки мира;
- Достойный уровень заработной платы, который будет зависеть от эффективности твоей работы (оклад + % от продаж);
-
Постоянный трудовой договор;
- Возможность работать в сильной команде, с блогером, который умеет влюблять в себя.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы руководителем проектов, продюсером, в том числе в digital - агентствах от 3 лет (обязателен!!!)
- Опыт работы в Инфобизнесе от 1 года (обязателен!!!)
- Опыт управления маркетингом и продажами (умение структурировать бизнес-процессы, влиять на рост продаж);
- Опыт работы с рекламными кампаниями в VK, Facebook, Instagram с бюджетами от 1 млн. рублей в месяц;
- Опыт формирования и развития высокоэффективных удаленных команд (от 10 человек);
- Знания в сфере онлайн-маркетинга, включая продуктовые линейки и воронки продаж (лид-магнит, страницы подписки, e-mail маркетинг, вебинар, и т.д.) и его взаимосвязи с уровнем продаж;
- Личные качества:
- системность (тайм-менеджмент);
- аналитический склад ума (ориентация на цифры);
- лидерство (готовность принять ценности проекта и нести их команде и клиентам; готовность принять на себя ответственность за работу команды; умение вести команду к целям);
- структурность (умение удерживать фокус на стратегии, внимательность к деталям и алгоритмам).
8. Знание следующих программ: платформа getcourse, конструктор сайтов (platformaLP, Tilda), система аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию развития;
- Организовывать и управлять бизнес-процессами необходимыми для достижения ключевых показателей;
- Управлять внутренними проектами компании;
- Координировать все основные операционные функций бизнеса;
- Анализировать идей руководства, воплощать их в функциональные планы компании и задачи команды;
- Выстраивать работу команды системно;
- Анализировать финансовые и бизнес-показатели (CAC, LTV, MRR, CPL, ROMI, ROI), оценивать риски, оптимизировать затраты;
- Контролировать качества продуктов компании и внутренних процессов, постоянно улучшать их и автоматизировать процессы;
- Вести всех участников команды в направлении реализации стратегии;
- Организовывать и поддерживать в команде здоровые, деловые и результативные отношения. Предотвращать конфликты, решать проблемы практичным и экологичным образом.
