Применяемые решения 1С - Документооборот, БП, ЗУП, УТ, Бит.Финанс, отраслевые решения 1С, собственные разработки. Планируется внедрение ERP.
Области автоматизации: пищевое производство, закупки, ремонты, логистика, торговля, бюджетирование, интеграции с оборудованием, внешними веб-сервисами и многое другое.
Длительность проектов 1-3 года, каждый проект уникален и важен, это драйвер не только для развития нашей компании, но и главных трендов российского агросектора (экологичность производства, «умные технологии»).
Ключевые задачи:
- Разработка/доработка модулей 1С 8.х;
- Разработка/доработка обменов данными между базами 1С и внешним ПО;
- Доработка и обновление конфигураций (одной или более) 1С БП2.0, 1С БП3.0, 1С ЗУП 2.5, 1С ЗУП 3.1, 1С БИТ.Финанс, ЕРП 2.;
- Перенос данных из БП 2.0 в БП 3.0, из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 5. Доработка и обновление нетиповых конфигураций 1С.
Наши пожелания к опыту и знаниям:
- Опыт разработки высоконагруженных систем 1С, понимание принципов работы с такими системами. Опыт работы с ERP и/или желание развиваться в данном направлении;
- Опыт разработки на управляемых формах;
- Наличие опыта по написанию обмена между 1С и различными учетными системами;
- Опыт совместной (командной) разработки;
- Опыт работы с Конвертацией данных.
Предлагаем:
- Стабильность и надёжность компании. Что бы ни случилось - мы продолжаем активно развиваться, ведь наша продукция всегда актуальна: сахар, молоко, зерновые культуры;
- Оформление по ТК РФ, белая з/п + проектные премии по результатам за квартал;
- Реальная возможность быстрого профессионального и карьерного роста в связи с масштабностью и разнообразием задач (проекты расписаны до 2025 г.);
Удаленная работа 5х2, с 9.00 до 18.00. С редким посещением офиса или оплачиваемыми командировками из Вашего региона при необходимости (совещания по планированию архитектуры решений, демонстрация/защита решений);
В начале работы 2 недели необходимо быть в офисе (адаптация, обучение регламентам, погружение в проект). Компанией оплачивается гостиница и билеты;- Обучение по направлениям 1С, оплата посещения конференций (INFOSTART EVENT, бизнес-форум 1С) для лучших сотрудников;
- Офис рядом с МЦК Зорге (5 минут пешком), вкусные обеды в столовой по цене чашки кофе, ДМС;
- Программа адаптации и наставничества во время испытательного срока (3 месяца);
- Бесплатная парковка.
В состав ГК «Доминант» входят: 7 сахарных заводов (ТОП-3 производителей сахара в РФ), 4 молочноперерабатывающих завода, более 20 сельскохозяйственных предприятий, 7 элеваторов. Штат сотрудников более 14 000 человек.
