Вакансия: Художник-моделер (MY.Games)
Сегодня MY.GAMES объединяет 10 региональных офисов в России, Европе и США, более 1500 сотрудников и 10 внутренних студий разработки. Компания создает игры для ПК, консолей и мобильных устройств. MY.GAMES оперирует более 60 игровыми проектами, а всего в портфолио насчитывается свыше 150 игр. Среди них такие хиты собственной разработки, как HAWK: Freedom Squadron, Hustle Castle, War Robots, а также Armored Warfare: Проект Армата, Skyforge, «Легенда: Наследие Драконов», «Аллоды Онлайн». В портфеле подразделения GOD (Global Operations Department) — популярные проекты Warface, ArcheAge, Perfect World, Revelation и другие.
В играх MY.GAMES зарегистрированы более 540 миллионов человек по всему миру. Кроме того, компания развивает собственные медиаресурсы и игровую ПК-платформу, профильное инвестиционное подразделение, игровые и киберспортивные сервисы и многое другое.
Внутри MY.GAMES созданы все условия для того, чтобы каждый смог реализовать профессиональные амбиции и раскрыть потенциал — есть возможность экспериментировать, расширять экспертизу и находить вдохновение для новых побед.
Вакансия открыта в г. Воронеже, помогаем с переездом кандидатам из других городов.
Задачи: - создание моделей персонажей, кричей, маунтов и оружия — как фэнтезийных, так и технологичных;
- моделирование персонажей, Hard Surface моделей, оружие;
- работа со скульптингом ZBrush;
- создание материалов в Substance или Photoshop.
Требования: - наличие портфолио;
- свободное владение Maya, ZBrush, Photoshop;
- навык моделирования hard/soft surface;
- адекватное восприятие критики, умение работать в команде;
- умение распределять свое время;
- инициативность, стремление расти, позитивное отношение к жизни.
Работа в Mail.ru Group — это:
- платим «в белую» и ежегодно повышаем по росту скилла и рынка; поощряем премиями ежемесячные «зажиги» и делимся успехом в годовых бонусах;
- удобные и мощные рабочие места; завтраки/обеды/чай/кофе/фрукты от компании;
- помогаем сохранять здоровье: предоставляем ДМС; у нас есть собственный спорт-зал в офисе; полностью компенсируем зарплату во время больничного;
- поддерживаем в развитии: отправляем на внутренние и внешние конференции; ведем внутренние занятия, в том числе по английскому; участвуем в оплате обучения; постоянно пополняем свою библиотеку; проводим гейм-джемы;
- практикуем открытость и data-driven: аналитика по проектам в общем доступе, открытые ретроспективные обсуждения выпущенных версий; на ежегодных семейно-командных проектных собраниях рассказываем о наших успехах, неудачах и планах на будущее;
- помогаем в подборе жилья специалистам, переезжающим к нам из других городов.
