Golang developer (Каталог товаров) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Golang developer (Каталог товаров)

Мы Goods.ru — высоконагруженная онлайн-платформа, соединяющая товары и покупателей. Множество сервисов нашего продукта работают в гибридной инфраструктуре, которая постоянно расширяется и развивается.

Мы не ограничиваем себя в выборе технологий и находим оптимальное решение для каждой задачи.

Стараемся поддерживать и развивать внутреннее комьюнити и инженерную культуру. Формируем knowledge sharing платформу и проводим внутренние митапы по технологиям и архитектуре.

• Разрабатывать высокопроизводительный и масштабируемый движок товарного каталога

• Находить узкие места в производительности, предлагать свои идеи по совершенствованию движка и реализовывать свои задумки;

• Взаимодействовать с продакт-менеджером, руководителем отдела разработки, DevOps и фронтэнд командами;

• Опыт разработки ПО от 3-х лет и выше;

• Опыт разработки на языке Golang;

• Знание методологий, основных шаблонов проектирования (паттернов), стандартов и лучших практики разработки программного обеспечения;

• Знание языка структурированных запросов SQL, понимание работы БД;

• Знание одной или нескольких NoSQL решений, понимание их преимуществ и недостатков;

• Знание подходов к тестированию программного обеспечения;

• Опыт построения высоконагруженных систем;

• Умение донести свою точку зрения до коллег;

• Умение работать до результата, иногда принимая компромиссные решения;

• Способность нести ответственность за свой код и за его работу в продакшн-среде.

• Опыт работы с одной или несколькими системами мониторинга (Prometheus, Zabbix, Nagios, Microfocus и т.д.)

• Опыт работы c ElasticSearch

• Опыт работы со стеком EFK(ELK)

• Golang

• ElasticSearch

• SQL Server

• PostgreSQL

• Apache Kafka

• Возможность полностью или несколько дней в неделю работать удаленно;
• Хорошая заработная плата + квартальные премии (точный уровень обсуждается после интервью);
• Применение современных технологий и предельная открытость всему новому;
• Атмосфера и условия, в которых невозможно не развиваться как профессионал и как личность;
• Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, годовой абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций;
• Официальное оформление и “белые” выплаты;
• Компенсацию затрат на переезд для кандидатов из других городов.