Программист в проект по внедрению 1C -Альфа-Авто (6 версия) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

24 июня 2021

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Программист в проект по внедрению 1C -Альфа-Авто (6 версия)

Компания "КАМАЗ"

ООО "Центр обслуживания бизнеса" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата труда, техническая поддержка пользователей.

Наши постоянные клиенты: ПАО "КАМАЗ", ПАО "Татнефть".

Для продвижения новых масштабных проектов мы ищем ответственных и опытных разработчиков 1С:

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Участие в проекте по автоматизации 10 ресурсных центров АО «ТФК» на базе 1С: Альфа-Авто 6 версии;

  • Участие в разработке интеграций между базами 1С: БП, 1С: ЭДО; 1С:ГОА, 1С: ЗУП КОРП;

  • Документирование результатов работы.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • Опыт программирования на языке 1С не менее 2 лет;
  • Опыт в программировании на 1С: Предприятие 8 на управляемых формах
  • Умение работать с: СКД, конвертация данных 2.0 или 3.0, веб-сервисами, расширениями;

  • Аналитические способности, нацеленность на результат, самостоятельность;

  • Желательно наличие сертификата «Специалист по платформе 1С:Предприятие».

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
  • возможен формат удаленной работы
  • Забота о сотрудниках:
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой
  • Забота о детях сотрудников:
  • путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!