HR Product Manager - Team Lead (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

26 июня 2021

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для реализации задачи по привлечению талантливых специалистов LATOKEN открывает вакансию продакт-менеджера на направление «Привлечение талантов».

Главная задача — реализация мероприятий по поиску и привлечению выдающихся технических специалистов (разработчиков) в команду LATOKEN: олимпиадников, победителей хакатонов, признанных экспертов отрасли.

Стратегия: работа с брендом и с сервисами, которыми пользуются программисты и технические специалисты. Увеличение охвата сервиса среди потенциальных соискателей. Построение коммуникации, обратная связь, удовлетворение желаний аудитории.

Что нужно будет делать?

Построить HR бренд: организация и спонсорство олимпиад, партнёрства, форумы, смм, микротаргетинг баблы. Придумывать и главное — реализовывать сервисы и фичи внутри продукта, которые привлекут целевую аудиторию и повысят её лояльность.

Развить CRM процесс: чат боты, авто воронка разогрева, авто онбординг, сквозная аналитика (в HR отделе сейчас есть 7 сотрудников, включая бизнес аналитиков).


Нанять и развить команду Рекрутинга олимпиадных разработчиков благодаря которой наша команда разработчиков станет самой результативной в финтехе, попасть к нам станет главной карьерной целью выпускников физтеха и победителей международных олимпиад.

Это вакансия для тех, кто умеет разговаривать со сложной аудиторией айтишников на одном языке, умеет создать и упаковать специальные предложения в добротные нужные сервисы.

Требования:
  • Отличное представление о рынке HR tech и опыт работы с этим рынком (желательно в части найма разработчиков);

  • Понимание механики построения бренда и измерений лояльности аудитории;

  • Опыт работы в с2с и b2c сервисах на позиции продактов;

  • Опыт с самостоятельным запуском сервисов для продакт-маркетинга, построением аналитики и принятием решений на основе такой аналитики;

  • Достижения в олимпиадах (любых);

  • Опыт работы с сообществами олимпиадного программирования, знание как организованы олимпиады и как с ними партнериться;

  • опыт в крипте приветствуется.

Как будет проходить отбор?
  • Вы присылаете резюме и краткий рассказ про HR и свой опыт найма разработчиков.

  • Мы присылаем тестовое задание, состоящее из нескольких вопросов и одного кейса;

  • После тестового задания мы приглашаем на собеседование;

  • После этого в течение недели мы или отказываем, или выставляем оффер.

  • Даем опционы - $500к.



Посмотрите похожие вакансии

Senior Growth Product Manager (remote)
Компания: Партнерские Вакансии
Зарплата: з.п. не указана
Senior Product Manager (remote)
Компания: Партнерские Вакансии
Зарплата: з.п. не указана
HR Compensation and Benefits Specialists
Компания: Партнерские Вакансии
Зарплата: з.п. не указана
Senior Project Manager, Finance Practice
Компания: Партнерские Вакансии
Зарплата: з.п. не указана