Lead 2D artist/Ведущий 2D художник (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

6 мая 2021

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Lead 2D artist/Ведущий 2D художник

Компания "Allсorrect"

В новое подразделение компании, занимающееся производством игрового арта на аутсорсе, требуется лид-художник на направление 2d арта. Мы сотрудничаем с мировыми лидерами в сфере gamedev: EA, Ubisoft, Gaijin, Perfect World, G5, Kefir и сотнями других игровых издателей.

Знаете талантливого арт-лида, которого могли бы рекомендовать?

С нас приятный бонус — 30000 рублей в случае трудоустройства кандидата.

В сопроводительном письме напишите, что у Вас есть кого порекомендовать.

И мы с Вами обязательно свяжемся. Рекомендация будет принята к рассмотрению только при заполнении данных по нашей форме.

Возможна работа удаленно или в уютном офисе в Самаре.

Требования:

  • опыт 3-6 лет;

  • высокий скилл в создании детализированного игрового 2d арта в жанрах casual, midcore, подтвержденный впечатляющим портфолио;

  • хорошие коммуникационные навыки, умение эффективно доносить свое видение;

  • высокая организованность, системное мышление;

  • лидерские способности, умение мотивировать команду.

Желательно:

  • опыт в должности арт-лида или арт-директора;

  • опыт руководства командой художников, менторинга, в том числе на удаленной основе;

  • опыт участия в крупных международных проектах и работы в рамках существующей стилистики.

Обязанности:

  • руководство процессом создания арта на аутсорс-основе;

  • участие в созвонах с клиентами;

  • участие в формировании базы внештатных исполнителей, отбор исполнителей для текущих проектов;

  • распределение задач между удаленными сотрудниками;

  • постановка задач и предоставление фидбека в процессе и по результатам работы исполнителей;

  • обеспечение единства стиля в рамках проекта;

  • совместно с менеджером проекта организация эффективного пайплайна работы, контроль сроков и качества.

Наши преимущества:

  • участие в амбициозных проектах зарубежных лидеров рынка;

  • налаженные внутренние процессы, лояльное руководство и команда единомышленников;

  • оцениваем по результатам, а не потраченным часам;

  • возможен рост до позиции арт-директора всего арт-подразделения.

В отклике обязательно предоставляйте ссылку на портфолио.