Вакансия: Менеджер по набору и адаптации персонала
Описание
Крупной компании требуется менеджер по набору персонала. Работа удаленная.
Должностные обязанности:
Активный поиск и подбор сотрудников;
Проведение собеседований, предварительных интервью;
Работа с различными источниками информации, социальными сетями;
Анализ эффективности источников привлечения персонала;
Выполнение плана по набору удаленных сотрудников;
Составление отчетности
Требования:
Знание и практический опыт использования разных техник поиска и проведения собеседований будет преимуществом
грамотная письменная речь
коммуникабельность
знание компьютера на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, Internet, электронная почта)
умение формулировать и грамотно выражать свои мысли, отстаивать свою точку зрения
умение работать с большим объёмом информации
желание и готовность общаться с большим количеством людей
готовность работать с одной вакансией долгое время
Ориентация на результат
Условия:
З/П: 15 000 – 20 000
Своевременная выплата заработной платы
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
