Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Для реализации задачи по привлечению талантливых специалистов LATOKEN открывает вакансию Рекрутера/ HR sales manager на направление «Привлечение талантов».
Главная задача — обзванивать соискателей и профессионально продавать работу у нас в компании, искать и привлекать выдающихся технических специалистов (разработчиков) в команду LATOKEN: олимпиадников, победителей хакатонов, признанных экспертов отрасли.
Нанять и развить команду лучших и самых ярких, выдающихся разработчиков, которая станет самой результативной в финтехе. Необходимо продавать вакансии так, чтоб попасть к нам стало главной карьерной целью выпускников физтеха и победителей международных олимпиад, а также лучших профессионалов отрасли.
Определение потребностей в найме и поиск идеальных профилей кандидатов в тесном контакте с бизнес-подразделениями. Найдите наиболее подходящих кандидатов и пригласите их на собеседование. Управляйте процессом собеседования и закрывайте предложения. Налаживайте взаимопонимание, следите за развитием событий и привлекайте новые таланты.
Это вакансия для тех, кто умеет разговаривать со сложной аудиторией айтишников на одном языке, умеет вкусно продавать компанию, как работодателя, и работу в ней.
Отличное представление о рынке HR tech и опыт работы с этим рынком (желательно в части найма разработчиков).
Выдающиеся достижения в области поиска талантов.
Вы живете, чтобы помочь людям реализовать свой потенциал и хотите сдвинуть границы профессии роста талантов.
Трудолюбивы, обладает выдающимися навыками решения проблем и критического мышления.
Предпочитаете выходить из комфорта, чтобы расти.
Лояльны, никогда не отступаете, радикально открыты, прозрачны и ставите интересы клиентов на первое место.
Отличное владение английским языком.
