Вакансия: Руководитель SMM / Интернет-маркетолог
Текст вакансии:
компания "цмрт петроградский" мы – группа компаний цмрт, предоставляем услуги в сфере высокотехнологичной медицины. ежемесячно помогаем более 12 000 пациентов диагностировать и лечить заболевания позвоночника, суставов, нервной системы, реабилитироваться после травм.в федеральной сети цмрт более 20 медицинских клиник, диагностических центров, расположенных в москве, санкт-петербурге и других регионах россии. два месяца назад наша команда запустила в санкт-петербурге реабилитационный центр «лаборатория движения», специализирующийся на восстановлении функций опорно-двигательного аппарата. почему мы открыли вакансию? значимая часть стратегии нового центра связана с социальными медиа и контентом. но нашей команде не хватает соответствующей экспертизы. мы ищем ту самую экспертизу - это может быть инхаус специалист в отдел digital marketing или внешнее рекламное агентство.хотим инхаус! кого мы ищем? экспертного smm специалиста с опытом тим-лида и руководством команды, который умеет работать головой и руками. ваша задача: разработать smm стратегию для реабилитационного центра. совместно с командой или внешним подрядчиком; определить метрики, на которые будете влиять; составить план работ с приоритезацией - часть работ надо делать уже сейчас; оценить необходимые ресурсы и время на реализацию; реализовать; цель - обеспечить поток новых пациентов и увеличить ltv. что мы ждем от вас? вы профессионал с большой экспертизой - вы аргументированно на основании цифр и кейсах определяете, что делать, как и за счет каких ресурсов.достижения целевых показателей, которые вы сами обозначили. что дальше? разработать и реализовать стратегию присутствия в соц.сетях для всей сети клиник “цмрт”; прокачать соц.профили ключевых сотрудников компании; создать эффективную команду и возглавить smm департамент в роли руководителя. возможен рост в смежные направления digital marketing внутри подразделения: performance, crm, orm. почему это интересно? цель компании: глобальное распространение технологий здоровой жизни. для достижения этой цели, мы хотим усилить команду в зоне digital, продвигать новые услуги, развивать кросс-продажи и растить ltv нашей базы пациентов. мы предлагаем: интересные задачи, позволяющие развиваться вместе с компанией; достойную заработную плату, прозрачную систему бонусов и премий (уровень дохода обсуждается на собеседовании); комфортные условия работы: гибкий график, возможность частичной удаленной работы, в офисе кухня, зоны отдыха; скидки на медицинские услуги наших центров для сотрудников и членов их семей; в сопроводительном письме просто расскажите нам о ваших удачных кейсах и результатах.
