Вакансия: Senior QA
О команде:
Мы занимаемся разработкой внутренних корпоративных сервисов, которые облегчают работу более чем 5000 сотрудников компании по всему миру. Данные сервисы интегрированы между собой, но работают как независимые системы с собственной кодовой базой, индивидуальным циклом разработки и поддержкой.
Тестирование силами команды разработчиков становится недостаточной мерой поддержания качества сервисов, в связи с чем мы ищем в команду Ведущего QA-инженера.
Ключевые задачи:
- Ответственный контроль качества продуктов (сервисов), выпускаемых командой разработки.
- Регистрация и контроль устранения найденных дефектов (JIRA + Confluence);
- Активное участие в ведении базы знаний: документирование тестов и ведение wiki проектов совместно с остальными членами команды.
- Анализ требований к продуктам и составление тест-планов.
- Участие в планировании спринта в составе команды: декомпозиция и оценка задач.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли middle QA от 2-х лет;
- Умение анализировать продукт и составлять эффективный тест план;
- Умение приоритизировать дефекты;
- Опыт тестирования новых релизов, в том числе с привлечением фокус-групп.
Профессиональные знания:
- Принципы работы протокола HTTP;
- Принципы построения REST API;
- Основные виды уязвимостей веб-приложений и принципов тестирования безопасности веб-приложений.
- Паттерны тестирования и умеете применять их на практике
- Методы ручного тестирования.
Как преимущество:
- Мы будем рады, если вы имеете опыт работы с Selenium’ом (плюсом будет, если вы пишете на Python), TestRail, Allure, а для тестирования API применяли Postman;
- Участие в разработке массовых веб сервисов (Avito, Cian и т.д.).
Мы предлагаем:
- Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
- Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра.
- Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
- У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
- Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
- Мы ответственно подходим к вопросам здоровья наших сотрудников, поэтому предоставляем программу “ДМС + Стоматология” и обслуживание в лучших клиниках города, а также даём скидки на абонементы в фитнес-клубы.
- У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.
Дополнительные инструкции
Пишите в Telegram (@IrinaNikishova) или на habr
Ключевые навыки:
Тестирование Старший (Senior) Ручное тестирование HTTP Rest
