Вакансия: CRM-координатор
Компания "iCore (Integration Core)"
iCore –системный интегратор полного цикла. Команда лучших специалистов в сфере IT и инженерной области. У нас молодой и амбициозный коллектив. В связи с активным ростом бизнеса мы ищем в нашу команду CRM-координатора.
Наш сотрудник — это командный игрок, любящий свою профессию и стремящийся к самореализации в ней. Со здоровыми амбициями, не боящийся ответственности, клиентоориентированный и нацеленный на результат.
ЗАДАЧИ
- администрирование и поддержка Битрикс24
- определение и поиск современных технических решений в целях развития проекта
- интеграция с внешними системами (API)
- интеграция с 1С ERP и иными информационными системами
- выполнение работ как по готовым ТЗ, так и самостоятельная разработка и доработка новых модулей и компонентов для Битрикс24
- программирование бизнес-процессов
- настройка и адаптация Битрикс24 под потребности компании
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- высшее образование
- опыт разработки в CRM Битрикс24 от 3 лет
- опыт разработки интерфейсов между Битрикс24 и внешними системами (почта, веб-сайт, ERP-системы)
- опыт администрирования и поддержки Битрикс24
- опыт разработки и внедрения проектов под управлением Битрикс24
- знание ядра Bitrix D7
- глубокие знания коробочной версии Битрикс24 и опыт ее доработки
- API Битрикс24, умение его использовать
- опыт разработки нестандартного функционала (модули, компоненты, интеграции через сторонние API) для Битрикс24
- знание продукта Битрикс24, работа с REST API Битрикс24
- наличие реализованных проектов на Битрикс24
- опыт написания Технического задания и оценки сторонних ТЗ
- умение интегрировать Битрикс24 с продуктами 1С
- сертификаты разработчика Bitrix Framework
- знания и навыки программирования в PHP, Java, HTML
- коммуникативные навыки, инициативность, организованность, стремление к совершенству в своей работе, умение работать в команде, активная обратная связь
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- дружную команду единомышленников
- поддержка со стороны руководителя
- уютный, дизайнерский офис в 30 метрах от метро Дубровка
- комфортные рабочие места
- возможность частичной удаленной работы
- полностью белую заработную плату
- систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании
- 50 % оплаты ДМС, можно заменить его на фитнес или английский
- корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка
- возможность карьерного роста
- раз в неделю для сотрудников компании организованы спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бокс)
ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ
- небольшое телефонное интервью с HR специалистом
- собеседование с коммерческим директором
- выполнение небольшого тестового задания
- собеседование с HR директором и заместителем ГД/ ГД
- получение предложения о работе