Вакансия: Менеджер по продажам в IT
Компания "Финансовые Информационные Системы"
Мы занимаемся разработкой и внедрением систем, автоматизирующих бизнес-процессы заказчика на базе конструктора Case Platform.
Наши основные клиенты банки ТОП-100 РФ: Газпромбанк, Банк Открытие, Райффайзенбанк, Совкомбанк, Банк Россия, АК БАРС Банк, Почта Банк и многие другие. Кроме ФинТех разрабатываем решения для автоматизации крупных корпораций и госструктур. В их числе: Русатом Сервис, Почта России, аэропорт Шереметьево.
Ищем в свою команду успешного в сфере продаж и ориентированного на результат менеджера.
Задачи:
- Обработка входящих запросов, консультирование
- Анализ потребностей заказчика, подготовка оценок совместно с технической командой, составление коммерческих предложений
- Подготовка и проведение встреч и презентаций
- Ведение переговоров, согласование условий, заключение договоров
- Взаимодействие с заказчиком и производственными отделами компании на всех этапах сделки
- Постпродажное обслуживание и апсейл
Требования:
- Опыт работы в продажах B2B от двух лет
- Готовность совершать "холодные"/"теплые" звонки, вести переговоры с клиентами дистанционно и на личных встречах
- Знание эффективных техник продаж, умение применять их на практике;
- Навыки презентации, способность четко излагать свои мысли на языке выгод и преимуществ
- Проактивность и самоорганизованность
- Уверенное владение MS Office
Будет огромным плюсом:
- Опыт работы в IT-сфере
- Опыт работы в банковской сфере
Предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
- График работы — 5/2 гибкое начало рабочего дня (сб, вс — выходные)
- Удаленная работа на период карантина, далее комфортный офис в Технопарке Академгородка или центр города
- При необходимости предоставляем всё нужное оборудование для удаленной работы
- Заработную плату в зависимости от твоего уровня и опыта
- Рост заработной платы вместе с ростом квалификации
- Корпоративный транспорт от м. "Речной Вокзал" и г. Бердск
А так же:
- Продуманную систему входа в компанию: welcome-презентация от HR-ов и введение в процессы от наставника, поддержка сотрудника и промежуточные встречи с обратной связью во время адаптации
- Регулярное Performance Review, отслеживаем профессиональный рост и пересматриваем зарплаты, ориентируясь на рынок и индивидуальный прогресс
- Наставника с первого рабочего дня, готового помочь и проконсультировать
- Корпоративное медицинское обслуживание и спорт
Ждем откликов, будем рады рассказать подробнее о вакансии
До встречи в FIS!
