Привет!) Приглашаем тебя в тёплую команду профессиональных рекрутеров!
У нас ты сможешь:
Работать удалённо по гибкому графику с адекватным руководителем
Обучиться технологии подбора коммерческого персонала
Выбрать те задачи, которые больше подходят к твоему темпераменту
Обогащать свой кругозор, ежедневно общаясь с людьми по всей России
За 5 лет работы мы разработали авторскую технологию подбора и устроили более 600 человек в очень достойные компании (менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, маркетологов).
Наши клиенты любят нас за то, что мы всегда держим своё слово и подбираем лучших кандидатов быстро, в срок (за 5 лет у нас был только один неудачный подбор).
Какие задачи ты сможешь делать вместе с нами в команде:
- Отбирать отклики кандидатов
- Интересно презентовать кандидатам вакансию и компанию заказчика
- Проводить собеседования по телефону: настолько душевно, чтобы даже те, кто не прошёл - захотели вернуться к нам в следующем году
- Проводить тестирования и “ролевые игры” с кандидатами, оценивать их навыки
- Организовывать чаты в Скайпе/Зуме для всех этапов отбора
Тебе подойдёт эта работа, если ты:
- Испытываешь искренний интерес к людям и желание узнать о них больше
- Очень ответственно относишься к своей работе и соблюдаешь оговоренные сроки
- Быстро усваиваешь инструкции и любишь дорабатывать и улучшать их
- Можешь чётко организовать свой рабочий день в домашних условиях, не отвлекаясь от поставленных задач на посторонние дела
Качества, которые помогут тебе справляться с этой работой хорошо:
- Стрессоустойчивость и находчивость в нестандартных ситуациях
- Способность увидеть сходства и различия при сравнении с эталоном
- Харизматичность и приятный голос
Что предлагаем:
- График: полная или частичная занятость с гибким началом рабочего дня.
- З/п: при полной ставке от 24 000 до 32 000 руб. (в зависимости от стажа и вида работ)
- Возможность роста до руководителя группы рекрутеров (5-7 человек)
- Коллектив ответственных и надёжных людей, в котором ценится юмор и взаимовыручка
- Бесплатное обучение в любых HR-направлениях
- Поддержка опытного наставника и коллег
Мы можем научить всему с нуля, но если есть опыт массового подбора или работы менеджером по продажам, оператором колл-центра, телемаркетологом - это будет огромным плюсом для роста внутри компании!