Вакансия: Агент по подбору персонала
Для работы над проектами по закрытию вакансий ведущих компаний приглашаем к сотрудничеству Агентов по подбору персонала
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы специалистом по персоналу не менее 3 лет;
- опыт работы по поиску и подбору персонала не менее 1 года;
- опыт работы в коммерческих компаниях;
- наличие базы соискателей будет преимуществом;
- готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности;
- способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям;
- желание проявлять инициативу и предлагать новые решения;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость и позитивный настрой
Обязанности:
- поиск персонала различных категорий в соответствии с требованиями Заказчика;
- размещение информации о вакансии на работных ресурсах, социальных сетях и т.д.;
- качественный и оперативный подбор высококвалифицированного персонала;
- проведение собеседований с соискателями, оценка личных и деловых качеств;
- ведение кандидата на всех этапах подбора персонала;
- выстраивание взаимоотношений с Заказчиками;
- ведение базы соискателей в CRM Experium, работа с пакетом MS Office;
- формирование внешнего кадрового резерва; ведение отчетности и документации по подбору персонала
Условия работы:
- оформление по агентскому договору;
- свободный график работы (возможность совмещать с основной работой);
- удалённая работа (наличие телефона, компьютера, доступа в Интернет);
- обучение и стажировка перед началом работы над проектом;
- информационная и юридическая поддержка;
- профессиональный и карьерный рост;
- сдельная оплата труда
