Вакансия: Менеджер по подбору персонала (фриланс, удаленно)
Если вы знаете, как работает современный подбор сотрудников, быстро учитесь новому — эта вакансия для вас Задачи: Осуществление полного цикла подбора персонала (специалисты, менеджеры по продажам); Разработка комплексной стратегии поиска по каждой вакансии, анализ существующих источников, инструментов подбора персонала с целью повышения качества и скорости закрытия вакансий; оценка кандидатов; формирование положительного имиджа компании; работа в CRM-системе, отчетность. Будет преимуществом: опыт работы от 2-х лет качестве рекрутера или HR, Высокий уровень самоорганизации Готовность работать с большим количеством информации Грамотную устную и письменную речь Коммуникабельность Готовность постоянно обучаться Мы предлагаем: Удаленный формат работы; График работы - гибкий (обсуждается) , Интересная и динамичная работа, в которой можно внедрять новые инициативы, делиться опытом и быть услышанным;
