Вакансия: Art Recruiter
Отдел рекрутинга очень важен для Playrix, ведь расширяя команду профессионалами своего дела, мы помогаем развиваться всей компании.
В настоящий момент мы в поиске Art-рекрутера. Вы сможете узнать все тонкостях создания мобильных игр и, тесно взаимодействуя с нанимающими менеджерами, нанимать в команду лучших художников, аниматоров, UI дизайнеров и не только.
Задачи
- полный цикл подбора на Art направления (художники, аниматоры, специалисты по спецэффектам): поиск, отбор и оценка кандидатов вместе с командой проекта, подготовка и презентация job offers финалистам;
- плотное взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках подбора в Art: подготовка описания вакансий, определения стратегии поиска, совместное решение возникающих сложностей в процессе поиска;
- активное предложение и лидирование инициатив, направленных на увеличение потока кандидатов на Art направления;
- постоянный ассессмент стратегии поиска и процесса внутреннего отбора кандидатов и предложения по оптимизации работы;
- оценка результатов работы (подготовка аналитики по воронке кандидатов, анализ статистики причин отказов и др.)
- развитие базы потенциальных кандидатов на вакансии компании, нетворкинг.
Требования
- опыт работы в рекрутинге Art кандидатов от 1-х года в gamedev-, IT-компаниях;
- знание основных методик подбора и оценки кандидатов на Art направления;
- использование широкого набора инструментов для поиска Art кандидатов;
- опыт выстраивания отношений и взаимодействия с менеджерами нанимающих команд;
- умение работать со специализированными источниками: Linkedin, job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества.
Формат работы
Удаленно (любой город) или офис (Великий Новгород, Вологда, Воронеж, Иваново, Калининград, Киев, Новосибирск, Петрозаводск, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург, Харьков, Челябинск)
Бонусы
- конкурентная «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск, полная компенсация зарплаты во время больничного;
- свободный рабочий график;
- работа удаленно, в офисе или в смешанном формате;
- предоставление корпоративной техники;
- полноценное здоровое питание в офисах;
- компенсация расходов на коворкинг для удаленных сотрудников;
- ДМС для сотрудников и их детей;
- компенсация за занятия спортом;
- софинансирование обучения;
- доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»;
- онлайн курсы по английскому языку для всех уровней;
- ежегодные внутренние конференции PlayrixCON.
Ключевые навыки:
Кадры Средний (Middle) Рекрутмент Поиск талантов Проведение интервью
