Аккаунт-менеджер в отдел партнёрского направления (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Аккаунт-менеджер в отдел партнёрского направления

Мы ищем аккаунт-менеджера в штат для работы с нашими партнёрами, если ты думаешь, что подойдешь нам, то вот наши требования:

Первое на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы, ищем кандидатов с релевантным опытом работы с партнёрами или опытом поддержки клиентов. В приоритете мы рассмотрим кандидатов с опытом работы в других digital агентствах.

Второе что нам важно – это твои коммуникационные навыки и опыт переговоров. Работая аккаунт-менеджером, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов.

Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают, действительно, хорошие аккаунт-менеджеры: ответственность, грамотность, эффективное ведение нескольких проектов, умение налаживать связь и мотивировать клиентов.

Четвертое - мы сейчас выстраиваем очень крутую партнерскую программу на рынке digital: инициативность, участие в создание процессов, новые и интересные задачи тебе обеспечены. И если у тебя есть релевантный опыт участия в построении партнерских программ,то ты найдешь куда реализовать свой потенциал. Именно такие кандидаты для нас в приоритете.

Пятое - В будущем планируем выход на зарубежные рынки, знание английского языка так же будет твоим преимуществом.

Что тебе нужно будет делать:

• В основном вести коммуникацию с текущими партнёрами, находить новые точки сотрудничества, мотивировать и осуществлять их поддержку.


• Дополнительно: выстраивать и продумывать совместно с руководителем, дальнейшее развитие текущих процессов взаимодействия с партнёрами.

Если мы выберем тебя, то можешь рассчитывать на:

• Оклад – от 40 000 рублей + премия;


• Прозрачную, понятную систему мотивации;


• График работы 5/2 (работа удаленная), 8 часовой рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор, с перерывом на обед и five o’clock tea;


• Оформление по ТК;


• Дружный молодой коллектив профессионалов;


• Корпоративная библиотека: книги по продажам, life style, популярная психология, коммуникации – регулярно расширяется по запросам сотрудников;


• Корпоративное обучение. Регулярные тренинги по digital-маркетингу, семинары повышения квалификации, информационной безопасности и т. д.;


• Адекватное профессиональное руководство;


• Регулярные ивенты внутри компании – мы считаем, что те, кто хорошо работает, должен круто отдыхать!