Менеджер по продажам услуг IT-рекрутинга (дистанционно, английский Advanced) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

11 августа 2021

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам услуг IT-рекрутинга (дистанционно, английский Advanced)

Coders Valley - это IT рекрутинговое агентство в Великобритании, которое помогает британским IT-компаниям нанять разработчиков из СНГ. Работа у нас — это отличная возможность реализовать свои амбиции на международном рынке в небольшой команде, где вы реально можете влиять на бизнес-процессы, привносить и реализовывать свои идеи с максимальной скоростью (без лишней бюрократии). Требования: Опыт работы в продажах b2b-услуг от 2 лет (опыт в продажах рекрутинговых услуг будет являться большим плюсом); Свободное владение разговорным английским (Advanced или выше), т.к. каждый день у вас будут видео-звонки с британцами; Отличное владение письменным бизнес-английским (понимание интонаций писем и т.д); Умение вести переговоры, находить аргументы на возражения клиентов, обходить острые углы, убеждать, подготавливать индивидуальные коммерческие предложения под нужды клиента, продавать; Умение загуглить и самостоятельно решить любой вопрос, критически мыслить, рефлексировать и анализировать; Обязанности: Работа с поступающими теплыми лидами в amoCRM (полное сопровождение сделки); Ежедневное проведение звонков в Zoom с клиентами на английском языке; На звонках необходимо выявлять потребности клиентов, их соответствие нашему продукту, формулировать и доносить ценность продуктов компании до потенциальных контактов; Написание follow-up's и подготовка коммерческого предложения после звонка, исходя из индивидуальной потребности клиента; Общение с клиентами на английском через Емейл, WhatsApp, LinkedIn, ответы на их вопросы и обработка возражений; Подготовка договора, выставление инвойса, контроль своевременной оплаты; Передача сделки в отдел исполнения обязательств; Условия: Удаленная работа 5/2 на полный рабочий день с 10:00 до 19:00 по МСК; Оклад премия за каждый подписанный договор с клиентом; Отсутствие бюрократизма в компании; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа); Прозрачная перспектива роста до РОПа, директора по продажам, коммерческого директора;