Вакансия: Руководитель группы интернет-магазина (Руководитель отдела продаж), Удаленно
7 причин почему среди всех предложений ВАМ(Профессионалу) нужно выбрать Нас: Зарплата после испытательного срока от 100 000 рублей, гарантированный оклад - 50 000 рублей с возможностью увеличения Настоящий профессионал хочет развития - поэтому в вашем подчинении будут сформированы: отдел приема входящих звонков, отдел по работе с маркетплейсами, отдел по холодным продажам, отдел оффлайн точек и другие отделы. Ваши отношения с руководителем будут " доверительными", Вы будете доверять руководителю, руководитель будет доверять Вам. Только так можно сделать настоящий результат. Мы дадим Вам в подчинение личного помощника - который будет Вас разгружать с текучкой и той работой, которая напрямую не влияет на прибыль компании. Карьерный рост - от руководителя отдела продаж до генерального директора ( с возможностью войти в долю). Развитие через посещение онлайн и оффлайн тренингов и мероприятий. Вы также сможете выступать в качестве спикера-эксперта на профильных мероприятиях. Вы сформируете свою команду профессионалов - которая будет учиться у Вас и для которых Вы будете примером и учителем. Это будет требовать от Вас - постоянного нахождения в тонусе и на энергии. Таким образом, в рамках работы в нашей компании мы готовы предоставить Вам возможность карьерного и финансового роста , формирования собственной команды под вашим личным управлением и профессионального роста в отрасли Чем мы занимаемся: МЫ ПРОИЗВОДИМ И ПРОДАЕМ РАДИАТОРЫ И ОБОГРЕВАТЕЛИ ПО ВСЕМУ СНГ Суть работы: в одном, в тотальном доминировании на рынке отопительного оборудования. В каждой квартире, в каждом доме в России и СНГ, должен стоять наш товар. Этим достижением можно будет гордиться У нас вы будете чувствовать - что раскрываете свой потенциал, что реализуется себя Это лучшее, что может чувствовать профессионал ЖДЕМ ВАС В КОМАНДУ Вы нам подходите, если Вы: Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года; Имеете опыт подбора персонала в свою команду; Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет; Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику; Имеете грамотную устную и письменную речь ; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа удаленно (Пн-пт с 10 до 7 по Москве , сб.вс.- выходные). Оплачиваемая стажировка ( с возможностью выплаты премиальной части в первый месяц при достижении показателей). Гарантированный оклад - от 50 000 рублей премия( от 40 000 рублей). Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Без задержек. Возможность по итогам успешной работы претендовать на аналогичную или вышестоящую должность в Москве и Санкт-Петербурге или других городах присутствия. Отсутствие «потолка», перспектива карьерного роста. Возможность карьерного роста и личностного развития. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: Подбирать,собеседовать и обучать новых менеджеров для интернет-магазина. Обеспечивать выполнение планов продаж вверенной командой операторов. Организовывать и контролировать работу команды операторов: рабочее время, активность, результативность. Поддерживать и мотивировать операторов в группе, повышать их продуктивность и развивать (в том числе личным примером). Анализировать качество звонков с целью повышения эффективности работы. Собирать данные по группе и формировать отчетность. (Декомпозиция планов продаж по менеджерам с детализацией по срокам и способам выполнения). Решать конфликтные ситуации. Ежедневный контроль отгрузок и оплат и их анализ ПЛАН/ФАКТ. Координация работы команды с подразделениями головного офиса. Обучение на рабочем месте. Мотивационные и корректирующие планерки. Помощь операторам в оперативном режиме. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы на аналогичной руководящей должности в сфере продаж не менее 1 года. Успешный опыт личных продаж.Ориентация на результат. Вежливость, грамотная речь. Умение добиваться высоких показателей продаж Умение подбирать, контролировать и мотивировать персонал. Пунктуальность, умение распределять время, тайм-менеджмент, самоорганизация и планирование. Многозадачность. Адаптивность, гибкость, неконфликтность. В сопроводительном письме обязательно ответьте на следующие вопросы: Расскажите о своем опыте продаж (в какой сфере вы работали) Какие метрики вы контролировали у Ваших сотрудников ?Как контролировали эффективность команды? Работали ли вы с программами по контролю персонала и отчетности? Какими? Эта работа подойдет вам, если раньше вы работали: Директор, Руководитель, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами,Менеджер по персоналу/ hr менеджер,Менеджер по подбору персонала,Менеджер по обучению персонала.,Менеджер отдела продаж,Начальник отдела,Менеджер группы,Руководитель менеджера группы,Администратор,Руководитель отдела продаж, Оператор call центра Ваш доход будет точно высоким, если Вы имеете опыт работы: менеджер по продажам, специалист продаж, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер продаж телемагазина, менеджер магазина на диване, либо по модели СРА Если Вы ранее работали в колл-центрах: Prime Call (PrimeCall, Праймколл, Лакишоп, luckyshop), KMA-BIZ (kma, kmabiz), Native Pharm (Нейтив фарм), RocketProfit (Рокетпрофит), Тэском, DRTV, Topshop, 8bit Group (8бит групп) , M1-Shop; Shakes, Leadtrade, Admitad, Adcombo, AD1, ДваД (DvaD), Телесейл (Telesale), Леомакс (Leomax), Максколл, Коллэра, Бигколл, Коллтелеком, Инфоколл, то Ваша адаптация в компании будет иметь ускоренный режим, а доходы особенно высоки
