Руководитель по развитию удаленной доставки
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель по развитию удаленной доставки

Компания "Леруа Мерлен"

КОМПАНИЯ ЛЕРУА МЕРЛЕН ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО РАЗВИТИЮ УДАЛЕННОЙ ДОСТАВКИ НА КЛАСТЕР КРАСНОЯРСК

Обязанности:

• Искать подрядчиков для услуг доставки
• Прорабатывать тарифы
• Разрабатывать процессы и процедуры
• Организовывать тендерную работу
• Анализировать коммерческий потенциал территорий
• Организовывать единый процесс работы трех магазинов в интересах удаленной доставки
• Вести переговоры с подрядчиками в рамках улучшения сервиса/развивать сервис доставки внутри магазина
• Формировать команду доставки кластера
• Развивать компетенции команды доставки
• Осуществлять стратегическое управление

ДОПОЛНИТЕЛЬНО В ПЕРСПЕКТИВЕ:

• Развитие направления удаленной доставки и доведение до максимума возможной транспортной доступности
• Развитие при необходимости альтернативных форм доставки
• Поиск арендных площадей и организация пунктов выдачи заказов
• Планирование штата подразделений ПВЗ
• Развитие проектных центров при ПВЗ (штат + компетенции)
• Стратегическое управление и оперативное удаленными территориями

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• Понимание алгоритма работы, стратегическое видение, аналитические навыки
• Развитые управленческие качества, организаторские способности, опыт управления командой от 10 человек
• Нацеленность на результат
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности
• Гибкость/открытость новому

УСЛОВИЯ:​​​​​​​

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, фиксированная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) с ежегодной̆ индексацией̆ + возможность повышения по результатам ежегодной оценки персонала
• Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья на постоянном ТД
• Развитая система премирования: + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + ДО 25 % ежеквартальные премии на постоянном договоре по результатам работы магазина
• Компенсация питания 2950р./месяц (сумму на карточке можно использовать для оплаты обедов в кафе-буфете на 2 этаже в нашем гипермаркете + в кафе с которыми заключен договор (KFC, Бургер Кинг, Green Villa Pizza и т.д.)
• График работы: 5/2 с плавающими выходными
• Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями
• Корпоративная культура компании – уважительное отношение между всеми членами команды
• Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
• Мы постоянно обучаем новым компетенциям в процессе работы, как личностно, так и профессионально (раскрываем для тех, кто с опытом)
• Программа участия в прибыли компании (раз в год компания делится чистой̆ прибылью с сотрудниками. Вы можете эти деньги накапливать и получить при увольнении, можете частично снять раз в год на определённые события, а можете вложить в акции компании)
• Возможность стать акционером. Акции вы можете приобрести на участие в прибыли или сами раз в год по нашей программе акционирования. Компания выкупит акции у вас при увольнении