IT Product Manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

21 августа 2021

Уровень зарплаты:
от 130 000 до 160 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

О компании:



Привет, меня зовут Денис Горскин, основатель IT-компании SYNELL.



SYNELL — это группа компаний с уникальным сервисом, объединяющая несколько услуг и собственных продуктов.



Наше ключевое направление — оказание услуг по созданию IT-продуктов для среднего и крупного бизнеса: мобильные приложения, веб-сервисы, личные кабинеты, маркетплейсы, системы автоматизации бизнес-процессов.



Когда я запускал SYNELL, то решил, что не хочу строить очередную обычную аутсорсинговую компанию по разработке программного обеспечения. Мы сделали упор на создание эстетичных IT-продуктов на основе потребностей пользователей, отдавая приоритет не технологичности, а простоте и удобству.



Наша основная идея в стартап-подходе — сначала мы находим реальную потребность пользователей, и только после разрабатываем продукт; сначала мы запускаем минимальную версию продукта за 1-3 месяца, и только после подтверждения спроса развиваем её до полноценного продукта.



За таким подходом стоит большая работа менеджера продукта: понять рынок, провести интервью, сформулировать гипотезы, определить MVP, подтвердить спрос, поставить задачи команде разработки.



Мы расширяемся и у нас много интересных задач, поэтому сейчас нам нужен опытный менеджер продукта, настоящий профи запуска мобильных и веб-приложений.



У тебя будет возможность помогать компаниям по всему миру превращать идеи в эффективные и интуитивно понятные IT-продукты, открывая удивительные возможности.



Результат работы менеджера продукта:



— в срок запущенный и работающий без сбоев продукт, удобный в использовании и решающий задачу пользователя.



Тебе предстоит:



— вместе с отделом продаж участвовать в переговорах с клиентами и консультировать их по стратегии запуска продукта.


— общаться с клиентами, трансформировать их задачи и потребности в продукт.


— проводить исследования рынка и пользователей, определять MVP и стратегию запуска.


— быстро проверять продуктовые гипотезы, отсекая все лишнее и отправляя в разработку только то, что принесет пользу бизнесу.


— взаимодействовать с командой, работающей над созданием продукта (постановка задач, контроль выполнения, управление процессом разработки) для достижения нужного результата.


— определять ключевые показатели эффективности продукта, выполнять и следить за их достижением.


— планировать масштабирование продукта, управлять развитием.


— погружаться в новые для себя рынки и технологии, качая свои навыки и расширяя кругозор.


— участвовать в создании и развитии нашей методологии.


— делиться опытом и лучшими практиками с командой, выступать наставником.



Ты точно нам подойдешь, если:



— опыт создания и запуска продуктов в В2С или В2В от 2 лет (мобильные и веб-приложения).


— знаешь как описывать Job Statement и Job Story по методологии JTBD.


— умеешь и любишь проводить исследования пользователей, определять их потребности (CustDev).


— хорошо разбираешься в данных, знаешь, когда нужно и не нужно проводить эксперименты и тесты, умеешь подбирать нужные для проверки гипотезы.


— умеешь на основе Job Story формировать список функций будущего продукта и делать функциональное описание.


— знаешь как проводить UX-тестирование дизайна на пользователях.


— умеешь работать с несколькими задачами сразу, умеешь отсекать задачи, выбирая для реализации те, которые принесут больший вклад.


— находишь общий язык с разными людьми: маркетологами, аналитиками, разработчиками, юристами, коллегами из бизнеса, менеджерами по продажам и всеми, от кого зависит успех проекта.


— умеешь управлять проектами от идеи до релиза и анализа результатов (бюджет, сроки, ресурсы, ожидания, ключевые показатели).


— готов работать самостоятельно, принимать на себя ответственность за успех или провал проекта.


— у тебя много энергии, но при этом ты педантичен и умеешь сосредоточиться.


— внимательно прочитал текст вакансии и начнешь сопроводительное письмо со слов «Отличное начало» и рассказа о своих трех лучших проектах.



У тебя будет:



— возможность реализовать свои идеи в проектах и изменить жизнь людей к лучшему.


— сможешь напрямую влиять на процессы, определяющие эффективность работы наших сотрудников.


— быстро развиваться по карьерной лестнице (например, до руководителя проектного отдела или открыть новое направление бизнеса), на которую в большинстве других компаний потребуются годы.


— развитие полезных навыков: мы проводим внутреннее обучение, а также оплачиваем участие в конференциях, профильные курсы, покупаем нужную литературу.


— сможешь создавать свои собственные продукты и сервисы, финансируемые за счет компании, прокачивать одновременно hard и soft навыки.


— поощряем ведение техноблогов, написание статей, выступление на конференциях, создание спортивных команд и другие развивающие активности.


— работа удаленно или в одном из офисов (Москва и Екатеринбург).


— гибкий график, который ты выбираешь сам, где нет фиксированного начала рабочего дня, но есть время zoom-встреч с клиентами и командой.


— свобода действий и принятия решений, регулярная обратная связь.


— через 1-2 года ты будешь сверх-востребованным специалистом в данной сфере.





Посмотрите похожие вакансии

Product Manager
Компания: Wanna
Зарплата: з.п. не указана
Project Manager/ Product Manager удаленно
Компания: Future Search
Зарплата: от 72 560 до 145 120 руб.
Senior Product Manager
Компания: AutoDS
Зарплата: от 362 801 до 435 361 руб.