Вакансия: Ассистент HR в оптовую компанию / Помощник руководителя по найму и рекрутингу
Меня зовут Павел Подгорный, я - со-основатель и руководитель компании «Origomed», приятно познакомиться. Я ищу ответственного, общительного и открытого ассистента.
КТО МЫ:
Компания «Origomed» находится в Санкт-Петербурге и занимается поставками косметологической продукции в клиники и медицинские центры по всей России. Нам чуть более 2,5 лет (с января 2019-го), мы активно ежемесячно растём и за это время сотрудничаем уже с 400+ косметологами и клиниками.
Цель - стать №1 в России. Число клиентов постоянно растет, поэтому нам нужны дополнительные силы, чтобы справиться с этим потоком.
И для этого нам потребуется твоя помощь ;)
По причине появления новых интересных задач в направлении поиска, найма, адаптации сотрудников ищу ассистента/помощника по HR.
Чем будешь заниматься:
• Поиск кандидатов
• Их тестирования и первичные собеседования
• Их адаптация и поддержка в период прохождения стажировки в компании
• Работа с «воронкой найма» и совместная с руководителем работа по улучшению каждого из её этапов
• Доработка нашей авторской «Книга HR компании Оригомед» (на основе успешных кейсов и гипотез)
• Быть ПРОактивным = увидел потенциально интересную идею, предложил её и мы реализовали в течение недели.
Мы точно сработаемся, если ты:
• Умеешь настоять на своем, если это необходимо
• Не боишься общения с людьми (общаться придётся много: как по телефону, так и лично)
• Инициативен (в нашей открытой корпоративной культуре нам очень важны предложения каждого относительно всего + ты будешь участвовать в разработке «Книга HR»)
• Умеешь самостоятельно организовывать свою работу, грамотно распределять задачи
• Проживаешь в Санкт-Петербурге
Что я предлагаю:
• Компанию, в которой на первом месте люди – 9/10 клиентов заказывают повторно и рекомендуют нас своим коллегам
• Работа напрямую с руководителем, обеспечивающим ежемесячный рост на протяжении уже двух с половиной лет
• Сильную молодую команду (средний возраст 25-35 лет)
• Свободу для креатива и возможность быстро видеть результат своей работы
• Стремительная прокачка навыков в направлении HR и создание успешного личного кейса в этом направлении.
• Твой KPI, по сути, один – сделать так, чтобы человек пришел в компанию и остался благодарен за данную возможность
• Оклад (10000 руб в первые 2 месяца) + KPI за закрытые вакансии
Первый месяц – работа из офиса в тесном контакте с руководителем – далее возможен вариант удалёнки с ежедневными отчётами о проделанной работе. У нас в планах вырастить собственного HR специалиста на базе наших авторских разработок. Если у тебя есть желание развиваться в данном направлении, готов работать на перспективу и стать ассистентом руководителя компании - велком
Я РАД ПОЗНАКОМИТЬСЯ: оставь отклик на вакансию или позвони нам, чтобы стать частью нашей команды :)
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
