Junior Product Manager (Marketing & Sales) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Junior Product Manager (Marketing & Sales)

Компания "ProductStar"

Привет! Меня зовут Илья. Отвечаю в ProductStar за весь маркетинг и большую часть продукта.

Ищу к себе в команду энергичного junior специалиста. И рассматриваю даже кандидатов без опыта, но с большим желанием развиваться в продакт-менеджменте и маркетинге.

Мы знаем толк в обучении профессионалов, и если ты нацелен на быстрый рост — эта вакансия круче любого онлайн-курса или работы в 90% компаний рунета.

Мы быстрые, решительные и точные. У меня за плечами 9 лет опыта развития продакт-менеджеров и маркетологов. Многие ребята, которых я нанимал на начальные позиции сейчас выросли до директоров и владельцев собственных проектов.

Без преувеличений могу сказать: месяц работы в нашей команде — идёт за 3 месяца работы в большинстве других.

ProductStar - это:

• Top-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям

• Онлайн-курсы с фокусом на обучение диджитал профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: продуктовому-менеджменту, аналитике, маркетингу и программированию

• крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров Product Camp

За 2020 год мы выросли больше чем в 7 раз, и продолжаем активно расти.

Тебе предстоит пройти путь от самых простых задачек — собрать отчет, сделать что-то по чек-листу, запланировать рассылку и т.д. — до полной ответственности за большие и сложные проекты — генерация идей, создание и продвижение бесплатных и коммерческих продуктов, решение операционных и технических задач на стыке продукта, продаж и маркетинга и многое другое.

Мы обязательно будем помогать на всех этапах, но важно будет много работать и учиться. Потому что профессиональное развитие — это двухсторонний процесс. В котором одинаково важны роли, как учителя (компании, коллег, руководителя), так и ученика.

План твоего развития на первые 3-6 месяцев.

За первые 1-2 месяца ты научишься:

• работать с данными и таблицами.

• собирать красивые и эффективные лендинги в конструкторе Tilda.

• работать с проектной документацией.

• приоритизировать идеи и фичи.

• работать над проектами, который будет решать одновременно две большие задачи:

  • будет полезным для пользователей

  • при этом будет приносить пользу бизнесу, т.е. будет эффективным с точки зрения вложенных времени и средств

Следующие 1-2 месяца научат тебя:

• самостоятельно взаимодействовать и ставить задачи проджект-менеджерам, дизайнерам, разработчикам, трафик-менеджерам, копирайтерам и другим специалистам.

• на высоком уровне понимать и анализировать логику построения воронок продаж, важности и цели каждого этапа.

• здорово разбираться в юнит-экономике

• пользоваться преимуществами удаленной работы и получать настоящее удовольствие от “удаленки”

Еще 1-2 месяца и ты научишься:

• анализировать данные таким образом, чтобы находить в них инсайты для ускорения роста и развития продукта, продаж и маркетинга.

• самостоятельно генерировать идеи рекламных кампаний, маркетинговых механик и продуктов.

• самостоятельно запускать эффективные продукты.

Первые 3-6 месяцев дату тебе базу hard-скилов важных для работы в продакт-менеджменте.

Еще порядка 3-6 месяцев уйдут у тебя на то, чтобы натренировать т.н. “насмотренность” и “матёрость” — увидеть результаты своей работы (завершенные проекты с подведенными итогами и выводами), набить достаточно шишек, попробовать достаточно разных механик и подходов. Это придаст тебе уверенности в собственных силах и даст понимание того, в каких направлениях продакт-менеджмента тебе хочется развиваться дальше.

Таким образом, за 6-12 месяцев ты станешь полноценным специалистом в продакт-менеджменте — с классным опытом завершенных проектов для резюме, действующим быстро и точно, имеющим широкий кругозор и насмотренность в разных направлениях.

Это обязательно скажется и на финансовой составляющей твоей работы и неминуемо приведет к кратному росту твоего дохода.

Важно так же сказать, что речь не о стажировке. Мы человека в команду на full-time, чтобы вместе сделать много крутых продуктов.

Чем конкретно предстоит заниматься:

• Помогать в организации рутинных процессов: отчеты, проектная документация, подготовка повестки для встреч и т.д.

• Искать точки улучшения и роста на стыке продукта, продаж и маркетинга.

• Анализировать данные, формулировать критерии успеха, отслеживать метрики.

• Настраивать процессы, управлять знаниями, формировать артефакты.

• Нести ответственность за показатели своего направления и влиять на них с помощью проектов.
• Тесно работать с командами продукта, разработки, продаж, маркетинга.

• Постепенно брать на себя все более сложные задачи и больше ответственности.

• Вырасти в топ-специалиста в продакт-менеджменте.

Мы ждём от кандидата:

• Скорость в принятии решений и действий.

• Умение четко и ясно формулировать мысли, грамотную письменную речь.

• Высокий уровень самоорганизации.

• Отсутствие страха и готовность работать руками.

Огромными плюсами будут:

• Опыт создания проектов и продуктов в IT.

• Опыт формулирования и тестирования гипотез.

• Опыт анализа данных и поиска точек роста.

• Чувство юмора :)

Успешному соискателю мы предлагаем:

• По-настоящему крутые условия для развития профессиональных навыков: учим, выращиваем, раскрываем потенциал.

• Возможности для развития внутри компании и создания своей команды.

• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте.

• Сильную команду: окружение сильных специалистов ускоряет твой рост;

• Ресурсы для осуществления идей, даже странных.

• Быстрый рост. Компания растет в 3 раза каждый год, и ты вместе с ней.

Дополнительные бонусы:

• Возможность работать удаленно.

• Возможность бесплатно заниматься на курсах ProductStar.

• Привлечение сильнейших в РФ экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.

Как я буду отбирать кандидатов на эту роль:

1. В течение 48 часов после отклика, я напишу тебе во внутренних сообщениях на hh.ru и пришлю ссылку на тестовое задание.
2. В течение 4-7 дней с момента, когда ты пришлешь выполненное тестовое, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо приглашу на следующий этап собеседования.
3. Мы договоримся на удобное время и проведем встречу в zoom. Это займет 15-30 минут. На встрече я смогу лучше узнать тебя, а ты сможешь задать все, интересующие тебя вопросы.
4. В течение 3-7 дней после zoom-встречи, я вернусь с ответом: либо напишу, что вынужден отказать, либо напишу, что хочу видеть тебя в нашей команде — тогда мы снова созвонимся по zoom, чтобы уточнить минорные детали оффера.
5. Добро пожаловать на борт! ;)

Искреннее спасибо всем, кто уделил время изучению вакансии и дочитал ее до конца)