Оператор колл-центра / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Оператор колл-центра / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

ООО “Центр найма водителей” уже 5 лет успешно развивается на рынке подбора персонала. Несмотря на название, отдел рекрутинга "ЦНВ" занимается подбором кандидатов на разные позиции. За 5 лет мы успешно поработали практически со всеми крупными компаниями, имена которых у всех на слуху. Сейчас в штате отдела рекрутинга около 130 сотрудников. Мы гордимся тем, что за период пандемии мы не сократили ни одного человека.

На данный момент в связи с расширением отдела и увеличением количества проектов мы ищем специалистов для массового подбора персонала. Рассматриваем кандидатов и совсем без опыта. Всё расскажем и всему научим :)

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ ВАМ ЕСЛИ:
- Вам нравится общаться с людьми;
- У вас грамотная устная речь;
- Вы хорошо находите общий язык с разными людьми;
- Вы хотите узнать, как грамотно и точно подбирать резюме кандидатов и проводить телефонные интервью.

Мы предлагаем:
-Официальное оформление по договору ;
-Вознаграждение: фиксированная часовая ставка: 140 руб./час + бонусы за трудоустроенных кандидатов от 500 до 1300 рублей до вычета НДФЛ.
-Например: при минимальном количестве рабочих часов (4 смены в неделю по 8 часов = 32 часов) и 3 трудоустроенных кандидата вознаграждение - 17 100 рублей на руки
-Гибкий график работы: дни и время работы можно выбрать самостоятельно, в рамках следующих условий:
1)продолжительность 1 смены - от 8 до 11 часов;
2)не менее 32 рабочих часов в неделю;
3)рабочий день должен быть в рамках с 9:00 до 20:00 по Московскому времени;
-Обучение за счет компании (в случае оформления; оплата по ставке 140 руб./час до вычета);
-Дружные коллеги, помощь старших специалистов на всех этапах рабочего процесса;
-Данная вакансия подразумевает удаленный характер работы.

Оставьте отклик! Присоединитесь к самой лучшей и дружной команде!