Младший рекрутер в сфере Video Games и Art (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Младший рекрутер в сфере Video Games и Art

Компания "Allсorrect"

Привет!

Мы в Allcorrect локализуем и тестируем компьютерные игры и ищем в команду младшего рекрутера для поиска новых переводчиков, редакторов и художников для работы над хитами от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний.

Работать можно удаленно, но пару раз в год мы будем звать вас в гости в наш Самарский офис.

Что вам предстоит делать каждый день:

• искать новых фриланс лингвистов и художников для локализации игр на всевозможных ресурсах и находить "тех самых";

• договариваться об условиях сотрудничества с переводчиками: цене, времени работы, объеме перевода;

• анализировать резюме кандидатов;

• организовывать тестирование;

• подбирать команду лингвистов на проект по запросу менеджера проектов;

• отвечать на вопросы, возникающие у фрилансеров.

Чего мы от вас ждем:

• уровень английского не ниже Upper-Intermediate;

• есть опыт поиска и подбора персонала, или вы хотите его получить;

• можете похвастаться грамотной устной и письменной речью;

• умеете быстро искать нужную информацию;

• любите людей и много общаться;

• умеете планировать свою работу и успевать все в срок;

• разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях;

Что вы получите:

• возможность удаленной работы или работы в нашем офисе в центре Самары (по вашему желанию);

• обучение процессу рекрутинга (в вашем распоряжении будут все инструкции, электронная "библиотека" полезных материалов и, конечно, коллеги, которые будут проводить обучение и помогать в процессе работы);

• быстрый карьерный рост;

• компенсация расходов на здоровье;

• гибкий график (вы можете начинать рабочий день и заканчивать его в удобные для вас часы, главное - выполненные задачи);

• задорные корпоративные мероприятия и чат с мемами :)
  

Ждем ваших откликов!

Пожалуйста, в сопроводительном письме, напишите нам немного о себе и о том, чем вам приглянулась вакансия.

Мы рассмотрим все резюме и предложим подходящим кандидатам небольшое тестовое задание в виде кейсов (отправим его на почту).