Ресечер (удаленно)
(вакансия в архиве)

22 сентября 2021

Уровень зарплаты:
от 25 000 до 25 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ресечер (удаленно)

Требования: Привет, наш будущий коллега Ты умеешь писать классные тексты вакансий, видеть людей на сквозь, без рентгена? Или очень хочешь стать крутым специалистом в сфере HR? Тогда ты точно НАШ ЧЕЛОВЕК :) Прежде чем ты откликнешься на эту вакансию, нам хочется, чтобы ты кое-что узнал о компании, которая станет тебе вторым домом. Основной вид нашей деятельности - это аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, иными словами, мы отлично разбираемся в массовом подборе. ОДНАКО, тебе предстоит заниматься другим направлением - поиском выдающихся сотрудников в офис АКМЭ. Такими сотрудниками могут быть: менеджеры проектов, бухгалтеры, экономисты, менеджеры по продажам, административный персонал, специалисты по кадрам, разработчики и т.д. Что мы предлагаем: • корпоративная мобильная связь; • доступ ко всем источникам найма; • пятидневная рабочая неделя c 10.00 до 19.00; • Заработная плана 20000 бонусы (на испытательный срок) 25000 бонус (после испытательного срока); • официальное трудоустройство; • возможность работать в удаленном формате из любой точки мира; • поддержка руководителя, обучение, тренинги со внутреннем Коучем; • самые реальные перспективы профессионального и карьерного роста; • работа в команде профессионалов своего дела, энтузиастов в сфере HR; • возможность постоянного развития в компании, ставящей масштабные, амбициозные задачи; Задачи: • внедрять и работать с dijital-инструментами; • составлять "крутые" и "продающие" вакансии; • вести ежедневную отчетность в CRM-системе. • поддерживать коммуникацию с кандидатом на всех этапах; • вести поиск кандидатов на работных сайтах, в соц. сетях и т. д.; • идти плечо к плечу с коллегами и не сворачивать на достигнутом; • проводить интервью с кандидатами по Skype, Zoom (5-8 интервью в день); • составлять письма с описанием сильных и слабых сторон кандидатов для нанимающих менеджеров; Необходимые опыт, знания и навыки: • готовность отдаваться работе на 110% (мы не откладываем на завтра то, что можем сделать сегодня); • умение быть позитивным в любой, даже самой сложной ситуации (трудности только закаляют и делают нас сильнее); • умение аргументировать свою точку зрения (мы не боимся сложностей и всегда уверенны в себе и своих действиях); • опыт от 1 года в подборе персонала (но готовы рассмотреть БЕЗ ОПЫТА, если у тебя есть огромное желание развиваться в сфере HR); • профессиональная любознательность (в свободное время мы дополнительно развиваем свои навыки, читаем книги и посещаем онлайн-тренинги); • самостоятельность, умение ставить перед собой сложные задачи и выполнять их (мы не бежим сразу к руководителю, а решаем самостоятельно сложности или же вместе с коллегами). Если всё это про тебя? Тогда скорее отставляй свой отклик или же звони нам

Посмотрите похожие вакансии

Ресёчер (удаленно)
Компания: ВкусВилл
Зарплата: от 40 000 до 60 000 руб.