Вакансия: Архитектор мультимедиа
Компания "iCore (Integration Core)"
iCore –системный интегратор полного цикла. Команда лучших специалистов в сфере IT и инженерной области. Мы ищем в проектный отдел Департамента инжиниринга Архитектора направлении мультимедиа
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- наличие экспертизы в вопросах мультимедийных (ММ) систем и смежных с ММ инженерных систем
- наличие опыта проектирования (ММ) систем
- представление о современных мультимедийных технологиях и трендах
- опыт работы с номенклатурой ведущих производителей оборудования систем мультимедиа и слаботочных систем: Crestron, AMX, Extron, Cisco, Polycom, Biamp, Bosch, Bose, Beyerdynamic, DIS, Sennheiser, Kramer, Apart, RCF, Yamaha и т.п.
- базовые знания о протоколах передачи данных TCP/IP, SIP, H.323 и других
- знание и умение пользоваться стандартами ЕСКД, ГОСТ
- наличие опыта работы в программах: Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Project), AutoCAD, Adobe Acrobat
- готовность к командировкам и обучению
- технический английский язык (для чтения документации)
- высшее техническое образование
ЗАДАЧИ
- ведение переговоров с заказчиком для выявления основных потребностей с точки зрения бизнеса и эксплуатации
- поиск оптимальных решений (функциональность, стоимость, удобство эксплуатации)
- разработка архитектуры комплекса оборудования, составление блочных и детальных спецификаций и схем
- защита технической стороны решений на переговорах с заказчиком
- контроль хода внедрения проекта и работы подрядных организаций
- участие в пуско-наладке и сдаче объектов
- изучение рынка оборудования, поиск решений для дальнейшего применения в проектах компании
- управление проектной командой проектировщиков систем мультимедиа
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- дружную команду единомышленников
- уютный, дизайнерский офис в 30 метрах от метро Дубровка
- комфортные рабочие места
- возможность частичной удаленной работы
- полностью белую заработную плату
- систему годового премирования в зависимости от достижения целей компании
- 50 % оплаты ДМС, можно заменить его на фитнес или английский
- корпоративные тренинги и профессиональное обучение, сертификационная подготовка
- возможность карьерного роста
- раз в неделю для сотрудников компании организованы спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бокс)
ЭТАПЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ
- небольшое телефонное интервью с HR специалистом
- собеседование с начальником отдела, оценка портфолио и примеров работ
- выполнение небольшого профильного тестового задания
- собеседование с HR директором и директором департамента
- получение предложения о работе