Вакансия: Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство (удаленно)
Требования: Обязанности: • Точечный подбор персонала по заявкам (в работе 7-10-15 вакансий по желанию): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, дистанционных и первичных собеседований, • Направление одобренных кандидатов клиентам, координация кандидатов по этапам отбора, до момента выхода на работу. Требования: • Опыт точечного подбора персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО. • Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, • Готовность работать на результат, • Наличие ПК и интернета. Условия: В кадровое агентство, работающее с 2001 года, требуется менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно) . • Оклад небольшой % от закрытых вакансий (совокупный доход минимум от 40 000 руб, максимально до 120т руб.). • График работы удаленно, пятидневка. • Офис в р-не м. Тульская (3 мин пешком) по необходимости.
