Вакансия: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала, удаленно)
Ищем рекрутера на удаленную работу. С опытом и без. Мы, Adforia – молодая и активно развивающаяся компания. Работаем в сфере Affiliate Marketing. Привлекаем сотни тысяч пользователей по всему миру в мобильные приложения. Ищем не просто сотрудника, а человека в команду, который пройдет с нами путь масштабирования компании. Вам предстоит найм сотрудников в Digital-сфере: маркетологи, дизайнеры, копирайтеры, программисты, руководители и другие. Требования: Иметь быстрый компьютер, смартфон, микрофон и стабильный интернет. Иметь навыки работы в интернете. Понимать как искать информацию. Быстро печатать. Работать в мессенджерах. Базово знать Excel. Быть сноровистым. Быстро разбираться в новой теме. Иметь грамотную и уверенную речь. Спокойно вступать в контакт с людьми и уметь убеждать. Вы внимательны. Обязательно начните сообщение (сопроводительное письмо) следующим предложением: Здравствуйте. Хочу на собеседование. Большой плюс: Нанимали маркетологов или других Digital-специалистов. Обязанности: Результат вашей работы: нанимать эффективных сотрудников, которые приносят прибыль компании. Осуществлять полный цикл найма : Поиск площадок; Составление и размещение вакансий; Первичный отсев кандидатов (собеседовать до 10-15% кандидатов от заявок); Собеседования; Внедрение новых сотрудников в отдел. Предлагать и тестировать современные методы найма сотрудников. Мы предлагаем: Оклад от 20 до 30 тыс. рублей бонусы за результат (обсуждается с кандидатом). Свобода в реализации своих идей. График 5/2, гибкое начало рабочего дня до 11:00. Работа с опытным руководителем. Быстрое развитие. Мы вкладываемся в людей с целями, своими гипотезами и результатом. Внимательно прочитайте требования и обязанности, и на их основе напишите сопроводительное письмо .
