Вакансия: Менеджер по подбору персонала / IT-рекрутер / HR (удаленно)
Объединяя современные технологии и профессионалов, мы ежедневно создаем продукты, которые делают мир вокруг нас удобнее и доступнее. Людям, использующим результаты нашей работы стало проще общаться, путешествовать, работать, совершать покупки, оплачивать расходы, обучаться, инвестировать, строить и развивать свой бизнес. Очень гордимся результатами своего труда и ежедневно совершенствуемся, чтобы они были еще лучше. Запуск новых проектов у нас осуществляется на постоянной основе, одновременно в компании идет работа более чем над десятью новыми продуктами, над которыми трудятся около 30 команд (это более 300 человек). В связи с большой интенсивностью производства, мы расширяем нашу команду подбора ИТ специалистов. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде: — Мы ждем в команду ответственного и мотивированного коллегу, понимающего специфику подбора в ИТ и нацеленного на закрытие вакансий; — Или специалиста из ИТ продаж даже без опыта в подборе, но с "горящими глазами" желающего сменить направление деятельности и научиться новому. Мы предлагаем всестороннюю поддержку и комфортную атмосферу: — Мы оплачиваем необходимые для эффективного поиска кандидатов ресурсы, ведем свою наработанную базу и предоставляем доступ к обучающим материалам; — У нас нет привязки к офису, поэтому вы можете общаться с кандидатами и с нами из любой точки мира. На это позиции Вы сможете самореализоваться и развиваться: — Подключиться к команде профессионалов по апробированным методикам; — Получить доступ к базе знаний и опыту лучших сотрудников; — Работать с современными подходами в подборе; — Предлагать и внедрять свои идеи, формировать и проверять гипотезы; — Развиваться и повышать свое сеньерити как специалиста; — Решать нестандартные задачи, где надо хорошо подумать; — Видеть и ощущать результаты своей работы и пользу, которую они приносят людям. Вам предстоит решать следующие задачи: — Привлечение и обработка откликов кандидатов из различных источников; — Представление компании, проектов и вакансий кандидатам; — Проведение предварительных интервью с кандидатами на соответствие требованиям вакансии, выявления мотивационного профиля; — Организация и проведение интервью с экспертами; — Предоставление обратной связи кандидатам по результатам интервью, рекомендации по развитию; — Предоставление и согласование с кандидатами офферов; — Удержание кандидатов и работа с возражениями на всем периоде отбора; — Встреча и вывод кандидата на работу; — Курирование в период адаптации; — Ведение внутренней CRM. Мы гарантируем Вам: — Работу с вовлеченным коллективом; — Достойную заработную плату, выплачиваемую точно в срок (определим на собеседовании); — Гибкий график работы; — Корпоративный ДМС; — Социальная поддержка для попавших в тяжелое положение; — Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития. Мы поддерживаем и обеспечиваем: Тестовый день и программу адаптации; Программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой; Программу рекомендаций, что бы Вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы; Программу социальной ответственности: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка или на свадьбу; Минимум бюрократии (только самое необходимое, что бы быть в рамках законодательства); Поддержку релокации в другие города РФ. У нас приоритет на долгосрочное сотрудничество, однако готовы рассмотреть и проектное взаимодействие на определенный период. С радостью с Вами познакомимся, расскажем о себе, о своих достижениях и обсудим варианты взаимовыгодного сотрудничества.
